勞工自提6 ％退休金有利嗎？_Smart智富月刊_雜誌頻道_新浪 ... 2006年1月10日 - 但是對於「自行提繳」的部分，不知道你弄懂了沒？7個Q＆A，幫助你了解 ... 所謂自願提繳是指，除了老闆要提撥勞工工資的6％存入員工個人退休金 ...
[討論]你們都把勞工退休金自願提繳幾％？ (第1頁) - 閒聊與趣味- Mobile01 新年開始又到了一年兩次的勞工退休金自願提繳％的變更日期了一年可以變更兩次 不知道各位先進對於 ...
自願提繳薪資6%勞工退休金@ belle的生活:: 痞客邦PIXNET :: 由上述條例內容可知，勞工退休金有百分之六的部分應由雇主負擔提撥，而非從勞工 月工資提撥；再者，勞工亦得自願再提繳 ...
勞工自提6％退休金有利嗎@ 21世紀豐原土地農地廠房台中豐原神岡 ... Q1：自提的6％退休金，如果改變心意不準備繼續提繳，未來可以隨時終止嗎？ A： 企業幫員工提繳工資的6％作為退休金，這 ...
會計資訊系統-交流園地 Q192-5 (99/4/15)：勞退舊制轉新制之退休金計算：lis****@kp****.com.tw 請教退休準備金之計算：假如我的投保工作年資為31年多，而在目前服務之公司為15年(其他公司服務15年)，而在今年3月我把舊制改為新制後，我用自然人憑證查詢我的專戶卻沒有個人專戶 ...
公務人員退休撫卹基金 ─ 退休基金計畫（pension plan）、確定給付制（defined benefit plan；DB）、確定提撥制 ... 理財小百科 一、退休基金計畫（pension plan） 退休基金計畫依其財源之不同可分為三種類型，第一：雇主提供的退休金，第二：國家提供的退休金，第三：本人自行儲蓄的退休金。雇主提供的退休基金依責任及提撥型態又分為（一）確定給付制（defined ...
| 勞工退休金新制舊制比較表(93/6/12製表) | 律師事務所-台灣法律網 項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 1.退休金制度 確定給付制 Define Benefit Plan 由雇主於平時提存勞工退休準備金，並以事業單位勞工退休準備金監督委員會之名義，專戶存儲
| 勞工退休金條例第13條「繼續依勞動基準法第56條第1項規定，按月於五年內足額提撥 ...-台灣法律網 行政院勞工委員會94年3月15日勞動4字第0940012420號函 《摘要》勞工退休金條例第13條「繼續依勞動基準法第56條第1項規定，按月於五年內足額提撥勞工退休準備金」疑義釋示。一、有關「勞工退休準備金」制度，乃「勞動基準法」（舊制）第56條所課予雇主 ...
遠見／至少提撥薪資15％ 才能安穩攢足退休金| ETtoday財經新聞 ... 2014年8月15日 - 反觀台灣，除了雇主強制提撥6％，員工也可自願提撥最高達6％。但目前只約34.4萬人、不到6％願意自行提撥。「台灣提撥率太低了！」萊斯禮搖頭驚 ...
投資與理財 - 除了公司提撥6%退休金外，自己再提撥多少？ - 生活討論區 - Mobile01 不知道樓主待的公司規模如何? 就小弟的經驗 我是沒在自行提撥6% 都是靠者公司提撥的6% 但...每年的1月跟7月是調整提撥額度的月份 之前我跟同事都是拼了命的狂加12月跟6月的斑 因為薪水總額越高6%提撥的金額就越高
