雇用臨時工,勞健保加保、勞退與申報薪資所得問題 - 稅務 - 台灣論壇 new, 台灣論壇 因為是剛成立不久的公司,公司人數未達5人,所以沒有辦理勞保,但因雇用 臨時工 ...
37. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ - 勞動部勞工 ... 2014年6月12日 ... 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派 定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得 ...
102.08.05 如何為臨時工和部分工時人員申報加保? - 勞動部勞工保險 ... 2013年8月5日 ... 某一天，他利用自然人憑證查詢勞保及勞工退休金資料時發現，2間公司 ... 首先，讓 我們先釐清部分工時人員和臨時工的差別，部分工時人員，指的是 ...
《勞動保障專欄》我是短期工！勞保薪資要怎麼報？ 【勞保局】. 台中市王小姐來函詢問：「我們公司有些員工每個禮拜只上1天班，勞保 投保薪資和勞退提繳工資應該如何申報？另外公司承包的工程會僱用一些短期臨時 工， ...
臨時工之勞保投保薪資應如何申報 - 事務組 - 國立中山大學 ... 勞(退)健保. Your browser does not support JavaScript! Your browser does not support JavaScript! 勞保退金\勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報 ...
（工讀生、其他部份工人員）勞健保 - 國立成功大學 國立成功大學臨時工/工讀生/其他部分工時人員本人勞（健）保及勞退金、眷屬健保之 加保申請表（本表）。 2.臨時工申請書核准影本。 3.科技部計畫請附科技部計畫 ...
依法加保，保障勞工權益！ @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 2013年5月16日 ... 但工地的老闆卻覺得只僱用7-8名臨時工不需要加保勞保，殊不知有一天小張不幸從 鷹架上跌落死亡...... 黑葵老闆的行為和態度，真的是大錯.
勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ – 建誠聯合會計師 ... 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ 部分工時人員. 指的是工作時間 較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受僱主輪派定時到工、全月均在職者，常見 ...
【勞工案例】僱主有無為臨時工投保的義務? - 高雄律師-洪幼珍律師法律 ... 朋友於某公司擔任臨時工已經兩年多了由於沒有簽訂任何契約所以公司也沒有為這 位朋友加入勞健保雖然這位朋友曾經向上級主管提出要求簽訂契約希望至少可以 ...
聘僱式的員工，是不是可以不加勞保及提撥勞退？ - 中華人事主管協會 學生問:公司目前有雇用園藝工及洗碗工這樣的人員，現在是用長期的臨時工名義去 聘用，請問，如果是聘僱式的員工，是不是合約期限不到一年者，可以不加勞保及提 ...
