37. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ ... 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和，依「勞工保險投保薪資分級表」之等級金額 ...
國立成功大學員工勞保、健保（續保）申請書 計畫案專任人員辦理勞、健保加、退保之簡易說明（第1、2頁自行留存） ※填具「勞、健保加保申請表」（第3、4頁）前，請詳閱本說明。(請以雙面列印！) ※臨時工申辦勞、健保加保，另填寫「臨時工勞、健保加保申請表」（非本表）。
法律諮詢服務網 中小企業免費法律諮詢服務 ... 律師您好： 本機關於93年起有聘臨時工每月只工作15天原有加 勞健保，但因臨時工自覺 ...
臨時工的勞保.健保.勞退問題- Yahoo!奇摩知識+ 頭一次碰到這種問題，可以說明愈詳細愈好嗎？用例如來說明....是希望可以針對臨時 工的勞保、健保、勞退的來說明。例如：日薪以2500元，一個月只 ...
有關短期臨時工勞健保 - Yahoo!奇摩知識+ 請問各位大大 勞健保中5位員工以上要強制保 勞健保包含第5個ㄇ但如果ㄧ年請了10個 臨時工，但不同時(例如1月請ㄌ3個 ...
【勞健保】僱用臨時工之投勞健保問題 - 中華人事主管協會 【 勞健保】僱用 臨時工之投 勞健保 問題 2009/4/20 Q 老師,您好: 敝公司有位同仁將辦理退休,公司希望以 臨時工 ...
臨時工沒有勞健保 - Yahoo!奇摩知識+ 請問小弟在一間冷凍食品公司上班員工人數大約200人但只有辦公室跟品管還有幹部以及部分員工算正職人員 臨時工 ...
僱主為臨時工投保的義務 - 勞資問題案例 - 高雄律師-洪幼珍律師法律諮詢網,法律諮詢,法律顧問,高雄律師 ... 公司是否應該為 臨時工加保 勞健保? ... 朋友於某公司擔任 臨時工已經兩年多了由於沒有簽訂任何契約所以公司也沒有為這位朋友加入 ...
請益！臨時工的勞健保…-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com 想問問熟悉 勞健保的人…給我一點意見吧！我們公司不定期會僱用 臨時工 ...
永譽世紀網 我想請問，做木工的人算是 臨時工，而本身己經有在外面工會投保 勞健保了，該提繳的勞退部份，公司是會給付, 不過對於勞保方面，不知道這種 ...
