專業勞健保代辦 - 宏保股份有限公司 ... 保險及就業保險之強制投保單位，應於所僱勞工到職當日，填具加保表寄（送）勞保局 辦理加保，不能只加健保不加勞保；如僱用員工未滿5人，雖非勞工保險之強制投保單位，仍得以自願投保方式為員工申報參加勞工保險，如不願參加勞工保險 ...
育嬰留職停薪繼續投保申請書 - stacy_claire的新聞台 - PChome 個人新聞台 應填寫「勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 」，於被保險人留職停薪當時掛號郵寄（或派人專送）本局登錄。 2. 申請書須檢附子女出生證明（或戶籍資料影本）及育嬰留職停薪證明 ...
就業保險簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 政府自88年1月依據勞工保險條例第74條之規定，訂定「勞工保險失業給付實施辦法」，開辦勞工保險失業給付業務，經88年8月1日、90年1月1日兩次法規修正後，使勞工保險失業給付之制度內容與相關規定更趨周延。
公司同意我留職停薪，可是勞健保費 - BabyHome親子討論區 公司同意我留職停薪，可是勞健保費要我自行負擔雇主的那個部份，我本來一個月加起只要付900多，但一負擔全部就要4千多耶有留職停新的媽咪有什麼可以建意的嗎，好貴啊
人資管理人員必備最新勞、健及就保投保實務 勞健保 、勞退、就保及工資墊償等費用如何計算？成本約為每月工資百分之多少 ... 15.育嬰留職停薪與其他約定留職停薪時勞保、健保、就保、勞退如何處理 ...
育嬰留職停薪津貼 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 » 失業勞工 » 如何請領就業保險相關給付 » 育嬰留職停薪津貼 加入書籤： 育嬰留職停薪津貼 請領資格 給付標準及期限 請領手續 給付之核發 範例及書表下載 更新日期 : 2014-02-16 ::: ...
Chingi's Blog: 育嬰假其間之勞健保 育嬰留職停薪 之被保險人選擇在原單位繼續投保期間，保險費仍按原投保金額等級計算 ... 育嬰留職停薪假，公司 不必 負擔妳的勞健保 ， 所以要填寫以下表格，向勞保局續保勞保。 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 ...
【資訊】育嬰假申請處理--育嬰假留職停薪與勞健保處理。育嬰假復職 2013年8月30日 ... 我自己在處理過這些流程後把它寫下來分享給需要的人，寫流程時覺得很簡單， 但 當初在處理時，覺得文件怎麼這麼多，流程這麼麻煩… 在文件 ...
育嬰繼續參加勞保說明 - 101LGE勞保勞基教育網 故勞保被保險人如因育嬰經雇主核准留職停薪，可依本法之相關規定申請繼續參加 ... 被保險人復職時，請填具「勞工保險被保險人退伍、復職通知書」（下載表格） （填表 ...
衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 凡依性別工作平等法第十六條第1項及第22條規定申請育嬰留職停薪的被保險人，可以選擇繼續在原單位投保或依附有職業的配偶投保。如選擇繼續在原單位投保，投保單位應依下列 ...
