育嬰留職停薪繼續投保申請書 - 會計事務及服務 - PChome 個人新聞台 應填寫「勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 」,於被保險人留職停薪當時掛號郵寄(或派人專送)本局登錄。 2. 申請書須檢附子女出生證明(或戶籍資料影本)及育嬰留職停薪證明 ...
人事室綜合業務組(第四組)常用表單 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 勞工保險被保險人留職停薪(非育嬰) 繼續投保申請書 勞工保險復職通知書 育嬰留職停薪人員通訊地址通知書 給付業務(勞保) 全民健康保險自墊醫療費用核退申請書 勞工保險被保險人上下班公出途中發生 ...
人資管理人員必備最新勞、健及就保投保實務 勞健保 、勞退、就保及工資墊償等費用如何計算?成本約為每月工資百分之多少 ... 15.育嬰留職停薪與其他約定留職停薪時勞保、健保、就保、勞退如何處理 ...
【資訊】育嬰假申請處理--育嬰假留職停薪與勞健保處理。育嬰 ... 2013年8月30日 - 我自己在處理過這些流程後把它寫下來分享給需要的人,寫流程時覺得很簡單, 但當初在處理時,覺得文件怎麼這麼多,流程這麼麻煩… 在文件 ...
育嬰留職停薪 勞健保費可遞延三年 - 中華人事主管協會 節省勞健保費有「撇步」(專欄連載020) (每週一、週四更新) 育嬰留職停薪 勞健保費可遞延三年 俗話說:三歲前定終身。小孩是國家未來的主人翁,專家指出,小孩出生後如能得到父母親細心的呵護與關照的話,將來心智與人格比較健全,所以 ...
育嬰留職停薪繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2011年11月4日 - 受僱者任職滿1年後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女 ... 被保險人僅得繼續參加勞保普通事故保險,不包括職業災害保險。
育嬰留職停薪津貼- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月20日 - 若需多個關鍵字查詢,請於中間打入空白分隔,例:勞保給付. 熱門關鍵 ... 6. 請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職,應否主動通知勞保局?
101.07.16 員工育嬰留職停薪請領津貼期間,得繼續參加勞(就)保 2012年7月16日 - A:受僱者任職滿1年且子女未滿3歲前,可以申請育嬰留職停薪繼續加保, ... 辦妥育嬰留職停薪請假手續,就可以向勞保局請領育嬰留職停薪津貼。
育嬰留職停薪繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2012年5月16日 - 同時撫育子女2人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受 ... 被保險人僅得繼續參加勞保普通事故保險,不包括職業災害保險。
揭育嬰假6成薪假象 | 苦勞網 根據一一一一人力銀行在今年母親節前做的調查顯示,五成六的企業未提供 育嬰假 申請 ... 育嬰假 補助是假的我這月開始請 ...