人才DNA理論基礎 - 中華人才測評協會- 職能測評- 人才DNA 史賓森(Spencer & Spencer)博士並將五種職能特質以冰山模型來做為比喻: 1. 動機 :一個人對某種事物持續渴望,進而付諸行動的念頭。 2. 特質:指身體的特性以及 ...
職能理論與實踐 - TTQS訓練品質系統 目錄. 壹、職能的定義. 貳、職能的發展與學說. 参、職能與能力冰山模型的關係. 肆、 職能與TTQS 的結合實踐. 伍、加強態度訓練方向 ...
職能簡介(一) 職能簡介(二):職能冰山理論. Spencer & Spencer (1993)提出才能「冰山模型」的 理論,並將職能區分為如下圖所示之五種基本特質。 圖 職能的冰山模型. 根據此模型 , ...
職能的冰山理論@ 吉米幾米的發牢騷創作:: 痞客邦PIXNET :: 要了解職能的特性,就必須先了解甚麼是「職能的冰山理論」?簡單的說,露出水面的 冰山尖端是容易觀察和測量的,但水面下的冰山底部,卻恰好相反。學者用冰山來 ...
職能辭典(Competency Dictionary)的發展與應用 - 中央大學 ... 人力資源管理活動」之間的關聯,推導出必要的組織與個人的職能模型。 2. ... 其他類似的定義很多,吳佳儒(民89)整理國內外相關的文獻以後,發現學. 者們對於職能的 ...
管理職能模型之建構 - 國立中央大學 本研究將探討公司內每位員工與各階層管理幹部應具備的專業職能和管理職. 能,以及 ... 謂的概念,是最早提出明確的職能定義,認為「職能」是:個人的基本重要特性。
有關工作說明書的幾個觀念的澄清 - 旭聯科技 上回我們談到工作說明書是整個人力資源管理的根本,一旦建立之後,許多像是招募 時的甄選條件、績效考核的依據、薪資 ...
職能Competency - 人力資源管理的世界- 新浪部落 2006年11月11日 ... 市面上一堆書或理論都在講職能,那職能的定義倒底是什麼?它跟傳統人力資源管理 所 ... 在眾多職能理論中以冰山模型(Iceberg model)最受到注目。其強調一個人的 職能除了 ... Francisco: Jossey-Bass. Spencer & Spencer (1993).
職能的定義 職能的概念出現於1970年初期。 ... Spencer and Spencer提出「冰山模型」(如圖1所 示)的概念,認為冰山海面上的部份是外 ...