有關職災，雇主補、賠償案例 9.173期p64~68 最後承攬人補償後不得向上包求 償，職災 補償及侵權行為賠償金可兼領，最高法院判大將作公司損害求償敗 10.172期p53~58 上班途中 車禍勞保算職業傷害，高院判 非職業災害 大有巴士 ...
監聽所取得證據之證據能力(中) - 元貞聯合法律事務所專長：公司法 ... 且刑事訴訟法第一百五十八條之四條文既謂「除法律另有規定外」，始適用該條所揭示 之權衡法則，故關於違法進行通訊監察 ...
【職災】補償金與賠償金問題 - 中華人事主管協會 【職災】補償金與賠償 金問題 2009/10/8 Q 老師們大家好： 一、如果公司已為員工投保勞保，也投保了商業保險公司的團保，若這個員工發生職災身故，而雇方有民法上的侵權行為，家屬向公司提出民事損害賠償，請問一下，若不論職災補償這一塊，單就 ...
第五章職業災害補償抵充關係之適用 之權利，此時雇主所給付職災補償金額即可用來抵充就同一事故所生之民事損害. 之賠償 ... 另受災勞工或其家屬請求職災補償或賠償時，此時不論是雇主行使勞基法第.
勞動基準法有關職業災害補償之規定- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2008年5月19日 ... 勞動基準法有關職業災害補償之規定. 第七章職業災害補償. 第五十九條. 勞工因遭遇 職業災害而致死亡、 ...
職災醫療給付 | 理賠申請-勞保、農保、漁保、公保、軍保、職業病、意外險、學生保險、強制險、第三責任險 ... 2.被保險人如在國外遭遇職業傷病並就診，回國申請核退醫療費用之支付標準： 門診或住院診療費用，勞工保險局核實給付，但申請費用高於其急診、門診治療當日或出院之日起前3個月全民健康保險給付特約醫學中心門診每人次、住院每人日平均 ...
理賠申請-勞保、農保、漁保、公保、軍保、職業病、意外險、學生保險、強制險、第三責任險、車禍調解 ... 保障期間：99年8月1日至100年7月31日。 托嬰中心、托兒所、幼稚園、國小、國中、高中職 (含補校) 住院醫療 保險金 住院最高給付金額以5萬元為限 意外傷害 門診 每次意外最高給付金額以5,000元為限 燒燙傷 暨重建手術保險金
勞保、職災、勞退常見20大難題--人資入門必修 - 中華人事主管協會 勞保、職災、勞退常見20大難題--人資入門必修 勞保投保薪資、勞退提繳月工資如何調整？勞工不願意在企業投保，公司有責任嗎？有鑑於人資人員大部分為非本科系出身，為強化人資人員對於勞保、勞退及職災有基本認識與了解，特應學員要求規劃人資 ...
職災 - 法律諮詢家 法律諮詢家有上百位熱心的律師，免費為職災提供建議與諮詢，還可以看到職災的案件怎麼解決，法律保障你的權益，讓專業為你做到最好。
勞工保險給付可抵充職業災害補償費相關問題 - 法律諮詢服務網 - 經濟部 ... 故雇主已依勞工保險條例規定為其投保，並經保險人核定為職業災害保險事故者，即 屬「已由雇主支付費用 ...
