有關職災，雇主補、賠償案例 9.173期p64~68 最後承攬人補償後不得向上包求 償，職災 補償及侵權行為賠償金可兼領，最高法院判大將作公司損害求償敗 10.172期p53~58 上班途中 車禍勞保算職業傷害，高院判 非職業災害 大有巴士 ...
雇主已給付職災補償，是否仍應負勞保賠償責任 ... ... ，因為其中職業災害保險部分之保險費是由雇主完全支付，所以雇主也可主張以勞工所能申請之勞保職業 ... 所請求者非職災補償而係勞保賠償 ...
保險碩士教您如何看懂保險 保險商品比較、保單健診、保單調整、保單規劃、理賠爭議、保單條款、健保、二代健保、勞基法、勞工保險條例、遺產稅 ... 【信託規劃】 3兄弟爭產 8旬母無家可歸 如何分了財產，又能握有控制權？「信託」會是您的一帖良藥
【職災】補償金與賠償金問題 - 中華人事主管協會 【職災】補償金與賠償 金問題 2009/10/8 Q 老師們大家好： 一、如果公司已為員工投保勞保，也投保了商業保險公司的團保，若這個員工發生職災身故，而雇方有民法上的侵權行為，家屬向公司提出民事損害賠償，請問一下，若不論職災補償這一塊，單就 ...
職災勞資權利勝經 - 黃才昱老師主持~勞資人資管理顧問有限公司 八、雇主可以依勞工有過失或有其他收入或賠償，減免職災補償金額 第三章民事賠償 6. 補償、賠償大不同 ... 三、強制險與職保法 四、強制險與民事 五、任意險與勞保 六、任意險與勞基法 七、任意險與職保法 八 ...
職業災害補償實務爭議案例解析陳金泉律師 職業災害補償實務爭議案例解析. 陳金泉律師. 2. 共五個條文，施行運作迄今近二十 年來，固然解決了不少問題，但實務上亦 ...
職災 - 法律諮詢家 法律諮詢家有上百位熱心的律師，免費為職災提供建議與諮詢，還可以看到職災的案件怎麼解決，法律保障你的權益，讓專業為你做到最好。
職災勞工保護法 工傷版 - Upload, Share, and Discover Content on SlideShare 工傷協會職業災害勞工保護法修法說明一、由相關部會代表及專家學者、勞工及雇主團體代表組成職業災害保護專款管理委 員會負責監督及審議。（第五條）二、目前職保法雖設有未加入勞工保險之職災勞工，可先向勞保局申請補助的代位求 償機制，但 ...
勞工保險給付可抵充職業災害補償費相關問題 - 法律諮詢服務網 - 經濟部 ... 故雇主已依勞工保險條例規定為其投保，並經保險人核定為職業災害保險事故者，即 屬「已由雇主支付費用 ...
【職災補償】勞基職災補償VS勞保傷病給付 - 中華人事主管協會 Q 老師您好, 以下有幾個問題詢問... 問題1:勞工職災傷病給付是屬於「薪資補償」、但是給全薪勞工反而無法請領，因為已取得原有薪資或報酬是無法請領的，該不該給薪？問題2:勞工保險條例施行細則規定不能墊付，給錢又不能申請，那是不是先不給，等 ...
