監聽所取得證據之證據能力(中) - 元貞聯合法律事務所專長：公司法 ... 且刑事訴訟法第一百五十八條之四條文既謂「除法律另有規定外」，始適用該條所揭示 之權衡法則，故關於違法進行通訊監察 ...
職業災害補償與賠償責任 2013年9月30日 - 辦理勞資爭議調解業務將近1年來，所遇到的職業災害補償. 爭議案樣態不外乎為 .... 生職業災害時，除可申請勞保的職災傷病給付之外，不足的部分.
勞動基準法有關職業災害補償之規定- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2008年5月19日 ... 勞動基準法有關職業災害補償之規定. 第七章職業災害補償. 第五十九條. 勞工因遭遇 職業災害而致死亡、 ...
員工認定為職災，雇主責任知多少- 星空物語Starry Sky - udn部落格 2012年6月30日 - b、 職災工資補償，第1年第4天起給付勞保薪資的70%，第2年給付勞保薪資的. 50% ，這些 ...
102.05.06 雇主如未給予職災勞工補償，將擔負法律責任 ... - 勞工保險局 2013年5月6日 ... Q： 老陳開了一家水電工程行，平時承包一些小工程，再僱用工人幫忙工作。年初，老 陳包了一個工地的水電 ...
100.09.19 勞工因職業災害死亡，不要忘了申請家屬補助 ... - 勞工保險局 2012年4月20日 ... 如雇主未依規定發給職災死亡補償或補償不足額時，其家屬還可依職災勞工保護法向 勞保局申請死亡補助 ...
中華民國勞動部- 便民服務> 常見問答> 職業災害補償內容為何？ 死亡補償：勞工因遭遇職業災害或罹患職業病而死亡時，雇主應給予5個月平均工資 的喪葬費，除此之外，雇主還必須給予其 ...
淺談職災勞工權益與案例解析 - 財團法人法律扶助基金會 當然，這些自付額職災勞工事後可以依據勞動基準法第59條第1款醫療補償規定向 雇主請求給付（詳如下文）。 （二）傷病給付. 再者，職災勞工在醫療中不能工作，也 就是 ...
職災發生後，雇主的民、刑事責任： - 聯晟法網 2013年1月18日 ... 職災的補償是採無過失責任主義，亦即即便雇主對於職災的發生沒有過失，勞工仍然 可以依勞保條例及勞基法請求補償；另一方面，勞工即使有疏失， ...
雇主已給付職災補償，是否仍應負勞保賠償責任？ - 中華人事主管 ... 對於適用勞基法的勞工而言，在遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，可依照 勞基法第五十九條的規定向雇主請求 ...
