職災發生後,雇主的民、刑事責任: - 聯晟法網 2013年1月18日 ... 職災的補償是採無過失責任主義,亦即即便雇主對於職災的發生沒有過失,勞工仍然 可以依勞保條例及勞基法請求補償;另一方面,勞工即使有疏失, ...
雇主已給付職災補償,是否仍應負勞保賠償責任? - 中華人事主管 ... 對於適用勞基法的勞工而言,在遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,可依照 勞基法第五十九條的規定向雇主請求 ...
勞基法職災--過失責任與無過失責任 無過失責任: 職業災害補償 第五十九條【職災補償】 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應 ...
勞工遇職業災害時,得請求何種補償或賠償? - 義正國際法律事務所 2014年8月22日 ... 殘廢補償標準,依勞工保險條例有關之規定。 ... 是勞工如遭遇職業災害,雇主除應依 勞基法第59條第1款規定補償勞工必須之醫療費用外,依同條第2 ...
職災死亡,僱主的賠償是不是會扣勞保局理賠的部份? - Yahoo!奇摩知識+ 如因職災死亡,僱主的賠償扣除勞保局理賠的部份777600,17280*45個月(喪葬5個月、職災死亡40個月)這樣合理嗎?是不是很不合理,沒有誠意
職災賠償(死亡) - Yahoo!奇摩知識+ 職災賠償(死亡) 發問者: 天蠍座 ( 初學者 4 級) 發問時間: 2008-10-02 06:06:32 解決時間: 2008-10-02 23:29:19 解答贈點: 5 ( 共有 0 人贊助) 回答: 4 評論: 0 意見 ...
職災勞工死亡家屬補助 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 :::首頁 » 職災保護 » 補助業務 » 職災勞工死亡家屬補助 加入書籤: 職災勞工死亡家屬補助 請領資格 補助標準 請領手續 補助之核發 應注意事項 範例及書表下載 查詢電話 更新日期 : 2014-11-14 瀏覽次數 : 27342
勞工職災死亡,雇主被判刑,外加民事損害賠償五百餘萬元(下集 ... (4)周○詠部分: 被害人死亡時,周○詠為14歲,距成年20歲,尚有6年,依霍夫曼計算 式,可得扶養費用971870元(181319 ...
職災死亡,僱主的賠償是不是會扣勞保局理賠的部份? - Yahoo!奇摩 ... 如因職災死亡,僱主的賠償扣除勞保局理賠的部份777600,17280*45個月(喪葬5個 月、職災死亡40個月)這樣合理嗎?
職災死亡雇主的民事賠償應為多少才合理- Yahoo!奇摩知識+ 一、工作場所發生重大職業災害(死亡或3人以上受傷等),雇主應於24小時內陳報 當地勞動檢查機構。(詳勞工安全衛生法 ...