中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
勞工安全衛生管理技術士技能檢定 | 邱忠本 加油 愛拼才會贏 不管及格率 只要下定決心用心準備 96.11.18～101.07.22共計15次乙級勞工安全衛生管理技術士技能檢定及格率約6.58% 甲級勞工安全管理技術士或甲級 ...
職業災害勞工保護法施行細則 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 職業災害勞工保護法施行細則 91年4月26日行政院勞工委員會 勞安1字第0910020650號令發布 第一條 本細則依職業災害勞工保護法（以下簡稱本法）第四十條規定訂定之。 第二條 依本法第三條第二項規定，按年由上年度勞工保險基金職業災害保險收支結餘 ...
檢視/開啟 144 -. 第八章結論與建議. 職業災害的補償制度，是對受災勞工提供及時有效之現金工資給付、醫療. 照顧及勞動力重建措施的制度。使受雇人及受其扶養之家屬不致 ...
職業災害勞工保護法的特色為何？ 職業災害勞工保護法中，補助加入勞工保險勞工所需之經費由勞工保險基金職業災害保險收支結餘中提撥，補助未加入勞工保險勞工所需之經費由政府編列公務預算 ...
:: 觀看文章 - 依勞工退休金條例第12條資遣費，所稱「以比例計給」 行政院勞工委員會94年9月7日勞動4字第0940048956號令 《摘要》依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費，所稱「以比例計給」於未滿一年之畸零工作年資，以其實際工作日數分月、日比例計算。
元貞聯合法律事務所 專長：公司法、票據法、勞工法令、公共工程、智慧財產權、消費者保護法、行政法規 ... 工資改叫房屋津貼，退休金就變少了？ 楊婷婷律師 勞工朋友應重視自身退休金或資遣費之計算方式，以維護自身之生活保障。現行法制下，屬於勞動基準法及新訂之勞工退休金條例並用之過渡階段，而不論選擇採舊制或新制，「工資」及「平均工資」之 ...
職業災害勞工保護法 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 職業災害勞工保護法 中華民國90年10月31日總統華總1義字第9000214010號令 第一章總則 第一條 為保障職業災害勞工之權益，加強職業災害之預防，促進就業安全及經濟發展，爰制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。
職業災害勞工保護法- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2005年4月22日 ... 雇主依勞動基準法規定給予職業災害補償時，第一項之補助得予抵充。 ... 或全部工作 能力，經請領勞工保險各項職業災害給付後，得請領生活津貼。
職安法問答集(Q&A) - 中華民國勞動部- 該法也特別規定，各地方主管機關及目的事業主管機關仍應依其業管權責，積極推動職業安全 ... 均屬高度技術、專業化與持續性，當由政府分別成立專責機構或具社會公信力的專業技術組織 ...
