請問職工福利限額的一些問題?贈二十點 - Yahoo!奇摩知識+ 1. 這句話因為公司一次提撥給職工福利委員會, 當年度支出 $500, 但是當年度不能全部任列為職工福利費用, 僅能以 $500*20%=$100 為限額認列. 2. 您可以這一筆$500的一次性支出, 當作是一項遞延所得稅資產, 每年申報時, 可以做帳外調整, 把$500分為五年 ...
財政部稅務入口網 舉例說明，甲公司98年度營利事業所得稅結算申報案，其申報職工福利金額為5,000萬元，經進一步查核發現疑有超限之情形，遂依上述規定重新計算其可列報之限額為4,200萬元〈營業收入總額 180億 × 0.15% ＋增資資本額提撥數 1,000萬元 ＋員工醫藥費 500萬 ...
法令規定現金30%的問題 [職工福利討論區 - 職工福利發問區] - 中華民國職工福利發展協會 以現金定額補貼或僅招待特定員工（如達一定服務年資、職位階層、業績標準）旅遊部分，依所得稅法第14條第4項第3類規定，屬營利事業對員工之補助，應合併員工薪資所得扣繳所得稅。但在福委法令中有提到現金發放30%的限額,現金發放指真的現金嗎 ...
職工福利超限，除補徵稅額外尚需加計利息-財政部稅務入口網 2012年12月28日 ... 財政部臺北市國稅局表示，營利事業依規定列報職工福利支出，無論是否 ... 疑有超限 之情形，遂依上述規定重新計算其可列報之限額為4,200萬元〈 ...
職工福利| 黃聖雄記帳士事務所 2013年1月4日 ... 依查核準則第81條規定. 一、限額計算：. 1.營業收入總額* 0.15%. 2.下腳變價收入* 40%. 3.成立職工委員會 創立時實收之資本或增資之資本5%以內，.
職工福利限額計算- Yahoo!奇摩知識+ 若公司99年成立，依職工福利金條例成立職工福利委員會：99年資本1000萬，營業 收入543萬,職工福利實際發生金額12萬100年營業收入678萬,下腳變價15萬,職工 ...
（雜）費用科目中，如列有旅遊摸彩文康活動等費用 - 財政部 營利事業列報營業及製造費用之其他（雜）費用科目中，如列有旅遊摸彩文康活動等 費用，國稅局均會予以轉正至職工福利科目，並查核有無超越規定限額。 南區國稅局 ...
PowerPoint 簡報 - 財政部北區國稅局 2013年5月1日 ... G 職工福利金之提撥，以已依職工福利金條例之規定，成. 立職工福利委員會者 ..... 之 規定計算職工福利金列支限額時，則不應併計。依上開規定，本案 ...
職工福利限額 - 板新聯合記帳士事務所- 開公司記帳公司設立設立公司 ... 財政部臺灣省北區國稅局表示，有關營利事業舉辦員工旅遊，其帳務處理及應否併計 員工所得辦理扣繳？需視該營利事業是否依法成立職工福利委員會而有不同。
101.12.28職工福利超限，除補徵稅額外尚需加計利息- 台中智盛會計 ... 2013年1月1日 ... 營利事業依規定列報職工福利支出，無論是否成立職工福利委員會，皆有限 ... 疑有超 限之情形，遂依上述規定重新計算其可列報之限額為4,200萬元〈 ...
