文化大學機構典藏 CCUR:Item 987654321/23591 題名: 工作福利對職場偏差行為關係之研究 作者: 洪書偉 貢獻者: 國際企業管理學系 關鍵詞: 工作福利 employee benefits 職場偏差行為 workplace deviance behavior 心理契約 psychological contract 日期: 2012 上傳時間: 2012-11-01 10:57:16 (UTC+8)
知覺心理契約違反與職場偏差行為關聯性研究 - 崇越論文大賞 ... 關鍵詞:知覺心理契約違反、職場偏差行為、資訊尋找行為、信任修復. 壹、緒論. 據統計,每年就職場偏差行為(workplace deviance behavior)所造成的企業. 損失,估算 ...
團隊管理祕技/留意團隊4種問題員工, 營造公平、正向氛圍 ... 碰到問題員工時,應該把他們的負面言行當成是「偏差行為」,而非「人格特質」,如此就可以針對其不當的行為加以型塑、鑄造與改變。他提出了4種常見的職場偏差行為 ...
The Effect of Psychological Contract Breach on Workplace ... 索此關係,了解當員工心理契約遭違反時,對員工的職場偏差行為與離職意圖之 ... 與員工自評組織面職場偏差行為之關係,即知覺處罰可能高的員工,其心理契約.
心理契約違反與職場偏差行為:知覺同事支持及處罰可能性之 ... 登錄號, E94031. 計畫名稱, 心理契約違反與職場偏差行為:知覺同事支持及處罰可能性之調節效果研究. 學門類型, 心理學. 叢集名稱. 計畫主持人, 郭建志. 計畫執行 ...
護理人員犬儒主義與職場偏差行為 - Asia University, Taiwan ... 論文名稱: 護理人員犬儒主義與職場偏差行為、離職意圖之探討:以幽默風格為調節變項. 英文論文名稱: The Effect of Nurses Cynicism on Workplace Deviance ...
Workplace deviance - Wikipedia, the free encyclopedia Workplace deviance, in group psychology, may be described as the deliberate (or intentional) desire to cause harm to an organization – more specifically, ...
What is Workplace Deviance? - HR Glossary | HRZone Definition of the term Workplace Deviance, part of the HRZone business and HR glossary.
個人-組織的雇用關係: 負向認同與職場偏差行為之研究 本研究主要探討在不佳的雇用關係(心理契約違反與主管不當督導)情境下,工作者心理(負向認同)與行為(職場偏差行為)之反應。過去有關雇用關係之心理機制論述, ...