職等 Job Grade - 人力資源管理的世界 - 新浪部落 新浪部落,個人部落,部落格,人力資源管理的世界 ... 整理: 孫弘岳 所謂職等(job grade),係經由某種評價的程序,依不同的計酬因子來劃分組織中各種職務或人員間的相對位置,並給付不同的薪資。
職等究竟是怎麼核定出來的? (下) - 萬惡的人力資源主管部落格 - 痞客 ... 但是一個技術上的問題是,因為實在曠日廢時,很少有公司會將所有的職位逐一進行 職等評定,而是會挑選所謂的「標竿 ...
職等究竟是怎麼核定出來的? (上) - 萬惡的人力資源主管部落格 - 痞客 ... 這個標準就是「職等」。在制度的設計上,說穿了就是有系統地比較不同職位對公司的 貢獻度,然後變成一個架構。 總經理的職 ...
如何訂出具說服力的職等及薪資結構? | 經理人Manager ... - 經理人月刊 評價的對象應該是這個「職位」,而不是「任職的人」,因此這個職位不會因為一個博士 來做,職等就比較高;或是一個高中畢業 ...
如何訂出具說服力的職等及薪資結構? | 經理人Manager ... - 經理人月刊 職位評價,是一種對「職位」,而不是「任職的人」進行評價的管理制度;再連結到薪資 結構,對內可建立一個公平、同時在市場 ...
什麼是""職位?職組?職系?職等? - Yahoo!奇摩知識+ 請問各位鄉民: 如何區分職位?職系?職組?職等? 大小的排序 ... 就我認知這個問題的 意思應該是指職系吧以 ...
「職位職等」的新聞搜尋結果 據瞭解,聘任制公務員職位都要求應聘者具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮 ...
職位分類 - {中華百科全書‧典藏版} 職等:就各職系的職位,依照工作繁簡、責任輕重、教育程度的高下,及技術的精粗等 條件,畫分為若干等級,例如同為會計職 ...
職等Job Grade - 人力資源管理的世界- 新浪部落 2006年11月12日 ... 這類職位職等的計薪方法限制在同一個職等的薪資範圍內,當薪資加到職等所設定的 最高點,就不允許再 ...
崗位分類- MBA智库百科 1、職系(Series):是指一些工作性質相同,而責任輕重和困難程度不同,所有職級、職 等不同的職位系列。簡言之,一個職系 ...