壓力管理和情緒管理 - 創業家創新學院 Entrepreneur Innovative Institute 壓力情緒管理 心理發展 管理 時間 管理教練 談判 管理教練 衝突 管理教練 創造力創新力 ... 歡迎到 情緒管理 首頁 ...
組織行為 - ---國立空中大學--- 第 二 章 Q ：P:39，第十行，情緒智力（emotional intelligence,EQ）。 請問，emotional intelligence如何簡化為EQ？「Q」字是打哪兒來？是quotient嗎？那如果翻譯成Emotional intelligence Quotient 是不是比較合適呢？ A：情緒智力（emotional intelligence）應 ...
組織行為 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 組織為一群人的組合，而「人」又常被稱為企業競爭的關鍵資源。企業要如何激勵不同價值觀和需求的員工？要如何開發員工的潛能，提升員工對組織的承諾及績效表現？面對大環境的變遷，企業又要如何處理這許多人員的管理問題？ 我們可以從這一堂 ...
輔導個案系統 - 高雄縣輔導中心 進行原因的分析，並選用適當的 輔導策略 層次二： 物件攻擊的暴力行為。 1. 故意破壞學校公物 2. 故意攀折花木 ... ...
費洛蒙 - 維基百科，自由的百科全書 信息素（英語：pheromone，音譯作費洛蒙），也稱做費洛蒙，指的是由一個個體分泌到體外，被同物種的其他個體通過嗅覺器官（如副嗅球、犁鼻器）察覺，使後者表現出某種行為，情緒，心理或生理機制改變的物質。它具有通訊功能。幾乎所有的動物都 ...
邊緣型人格疾患（Borderline personality disorder）是很令人困擾，卻又印象深刻的一種精神病態，它雖然不如憂鬱症 ... 由上表可見，Benjamin （ 1993 ）認為邊緣型人格疾患者不穩定的親密關係其實是有跡可循的，特別是由最早的人際互動經驗。若依客體關係理論而言，也就是與最初的客體互動經驗。會在將來的人際互動經驗中不斷的重複。
勞工教育與職業訓練 勞工教育與職業訓練 黃良志 博士 國立中正大學勞工關係系 labor-2 為什麼要推動勞工教育 落實勞工權益—使勞工知道自身的權利與義務 增進勞工生活福祉—包括精神生活與物質生活 促進勞資關係的和諧—強化勞雇雙方合作，創 造雙贏 提升勞動生產力 ...
人格特質 - 世新大學 麥布二氏人格類型量表(MBTI); 性格五大模式. 影響OB的主要性格屬性; 性格類型與 各國文化; Holland 性格與工作的搭配.
送橙味1盒-Vegepa有助: 專注力, 智力, 成績, 情緒行為, 免疫力 - 自由講場 - 親子王國 臨床級產品英國Vegepa魚油丸，由2007年代理到香港，迄今口碑甚多，在眾多用家體驗中，Vegepa有頗多不俗的改善，除了最多見效如專注力、情緒行為、免疫力、智力、學習力 ...
情緒勞動- MBA智库百科 (一)Hochschild的模型. 情緒勞動的概念最早由美國社會學家Hochschild率先提出， 她把情緒勞動定義為“管理自己的情感以 ...
