價值觀 - MBA智库百科 價值觀（Personal Value）價值觀是指個人對客觀事物（包括人、物、事）及對自己的行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價，是對什麼是好的、是應該的總看法，是推動並指引一個人採取決定和行動的原則、標準，是個性心理結構的核心因素之一。
績效面談時，說什麼最有用？ | 經理人Manager Today｜管理 ... ... 檢視對於目前工作的滿意度外，與老闆做績效面談時，又該如何爭取職涯升遷的 機會？ ... 幫老闆解決問題，讓自己更有用.
[VCC創造價值顧問]李東昇 | NOWnews 部落格 [VCC創造價值顧問]李東昇是對台灣這塊土地有愛、對世界有心、對人文科技數位內容管理有熱情、享受知識、品味生活的世界公民。http://blog.nownews.com/alexandros/index.php 或請加入連絡家我的人脈http://www...
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從企業生命週期談高績效組織的人力資源管理 中部人力資源主管聯誼會 從企業生命週期談 高績效組織的人力資源管理 利百加管理顧問股份有限公司 總經理:戴秋芸 長期人資發展的觀點:人才=品牌而品牌=人才 企業生命週期診療理念 20個國家400個組織應用阿迪茲診療法，均獲極大成就 。
價值創造- MBA智库百科 價值創造(Value Creation)價值創造是指企業生產、供應滿足目標客戶需要的產品或 服務的一系列業務活動及其成本結構。物理過程。只關註商品的物理屬性和商品 ...
第一章價值創造 - 長榮大學資訊管理學系 Magretta, Joan《什麼是管理》第一章譯文. 第一章價值創造：由外而內 「價值創造」 這個詞被人濫用的程度相當嚴重，也因此很多管理文章容易將它當成是又一個管理 ...
每日一句學管理 - 經理人月刊 2012年11月22日 - 日本管理大師大前研一：懶於求知的人沒有生存空間。
