銓敘部早已積極處理約聘僱人員退休制度的協商事宜 相反的,銓敘部於當天協調後,立即處理財政部高雄市國稅局產業工會及高雄市公務 機關約聘僱人員職業工會陳情事項召開 ...
中央研究院新進約聘僱人員須知 約聘僱人員到院服務需先簽定 聘(僱)用契約書、填寫人事資料卡,並請依各用人單位規定程序辦理報到,且由相關業務 ... 本國籍 ...
中央研究院人事室 約聘僱人員到院服務需先簽定聘(僱)用契約書、填寫人事資料卡,並請依各用人單位 ... 本國籍人員:依勞工退休金條例規定,由本院按月提撥員工月支薪資之6%至個人 ...
約聘雇人員之老年照顧何在? 案例: 解析: 近年來國家機關使用約聘雇人員的比例大幅昇高,且多以「一年一聘」、「二年. 一聘」 的方式輪替。約聘雇人員被視為臨時性人力,從而也無法享有資遣、退休. 等福利。
爭勞基法爭退休金公務機關約聘僱3千人上街頭| 苦勞網 2011年9月3日 - 來自北中南區,數千個全國公務機關約聘僱人員,頂著中午的大太陽,在 ... 機關約聘僱人員在經過爭取之後,獲得了「特休假」的權利,「特休假」是從受 ...
所謂的約聘僱人員適不適用勞基法? @ 陽陽與布痞:: 痞客邦PIXNET :: 2014年2月1日 ... 在一般私人公司裡,如果有所謂的約聘僱人員,到底適不適用勞基法的相關規定 ... 例如特休也是按照勞動基準法的規定,病假的話,因為不是特休假日,原則上是依據 勞雇雙方勞動契約的規定 ...
勞動基準法給假與聘僱人員給假尬較表 勞動基準法給假與 聘僱人員給假尬較表 臺灣大學人事室整理96.12.12 勞基法及勞工請假規則 行政院及所屬峬機關 聘 ...
經濟部人事處- 聘僱 A:依行政院人事行政局公告,公務機關聘僱人員排除勞動基準法之適用。即約聘僱 人員非屬勞動基準法之適用對象, 5月1日 ...
約聘僱人員及勞基法專區 - 中央研究院人事室 約聘僱人員及勞基法專區. 各項權益 · 勞動基準法專區. Copyright 2012 中央研究院 人事室版權所有資訊安全政策 中央研究 ...
論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院及所屬 ... 2007年4月20日 ... 勞基法雖已經實施多年,但政府的約聘僱人員到現在妾身未明,既不適用勞基法,也 不適用公務人員服務法 ...