爭勞基法 爭退休金 公務機關約聘僱3千人上街頭 | 苦勞網 全國公務機關約聘僱員工今天(9/3)動員三、四千人,在立法院聚集,提出一直沒有解決的「納入勞基法」訴求;而在此次行動前,主管機關考試院銓敘部對約聘僱人員的退休金問題,與發起行動的高雄市國稅局產業工會、公務
C.C.S. 人事服務平台 - 約聘僱人員相關問題1~10 Q9、同機關 臨時雇員因職代約僱 人員,若考試缺分發就任後,再回任同機關原 臨時人員工作,其原 休假年資 ...
C.C.S. 人事服務平台 - 約聘僱人員相關問題31~40 A31、約用 人員年資係屬勞基法適用對象,仍應依貴機關所定工作規則相關併計 休假規定。 Q32、縣市政府擔任內政部補助縣市政府聘用為 ...
退休年資 » 人事室 主旨:有關公私立學校教師、校長年資併計辦理增核退休給與疑義一案,詳如說明,請 查照。 說明: 一、依據教育部103年2月25日臺教人(四)字第1030019371號函副本辦理。 二、查學校教職員退休條例(以下簡稱退休條例)第6條規定:「教師或校長服務滿 ...
C.C.S. 人事服務平台- 約聘僱人員相關問題1~10 二、復按公務人員考績法第5條、第12條規定略以,年終考績應以平時考核為 ... Q2、 如果當職務代理人從2月開始,中間有一個月離職到別單位擔任臨時人員,一個月後 ...
承保業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 公教人員可否依個人意願選擇參加公保? 公保係政府為保障公教人員生活而辦理之社會保險,屬強制性保險,凡法定機關或公私立學校編制內之有給專任人員應一律參加公保為被保險人。 回上面 回最上面
釋十六、 約聘僱人員,其原服「志願役」與「義務役」年資,可否併計慰勞假疑義 釋十六、 約聘僱人員,其原服「志願役」與「 義務役」年資,可否併計慰勞假疑義。 行政院人事行政局 80.2.12(80)局參字第06507號 ...
社工師轉任事宜 - 考試院全球資訊網 2011年8月26日 ... ... 人員考試及格人員得轉任公務人員考試類科適用職系對照表」,將社工師重新納入 可轉任之職系中? ... 須參加公務人員高考三級考試或地方政府公務人員特種考試三 等考試公職社會工作師 ...
技工工友曾任臨時雇員及約僱人員年資可否併資辦理退休一案 技工工友曾任臨時雇員及約僱人員年資可否併資辦理退休一案. 行政院人事行政局 書函 發文日期:中華民國98年12月14日
技工工友曾任臨時雇員及約僱人員年資可否併資辦理退休一案行政院 ... 二、查工友管理要點第25點第1項第2款規定略以,工友退休年資之計算,除應依. 勞動基準法(以下簡稱勞基法)及其相關規定 ...