約聘僱人員 » 人事室 三、本府業依前開函文將任用法第26條第1項有關迴避進用規定，分別納入約聘人員 聘用契約書、約僱人員僱用契約書及臨時約聘（僱）人員契約書等範本規範，請本府各機關學校、本縣各鄉鎮市公所及各鄉鎮市民代表會配合辦理修正 ...
爭勞基法 爭退休金 公務機關約聘僱3千人上街頭 | 苦勞網 全國公務機關約聘僱員工今天（9/3）動員三、四千人，在立法院聚集，提出一直沒有解決的「納入勞基法」訴求；而在此次行動前，主管機關考試院銓敘部對約聘僱人員的退休金問題，與發起行動的高雄市國稅局產業工會、公務
釋十八、 休假年資採認併計疑義 ... 機關人事單位在執行上項規定時，宜以當事人前後各段 年資相加後扣除不滿一年之月數為其 休假年資 ...
C.C.S. 人事服務平台 - 約聘僱人員相關問題1~10 Q9、同機關 臨時雇員因職代約僱 人員，若考試缺分發就任後，再回任同機關原 臨時人員工作，其原 休假年資 ...
C.C.S. 人事服務平台 - 約聘僱人員相關問題31~40 A31、約用 人員年資係屬勞基法適用對象，仍應依貴機關所定工作規則相關併計 休假規定。 Q32、縣市政府擔任內政部補助縣市政府聘用為 ...
公務人員、工友、約僱人員休假、慰勞假計算一覽表 說明二 計算（總 休假年資 換算後應核給之 休假日數 ）。 併計任職前 年資，按解釋 說明二 計算（總 休假年資 ...
C.C.S. 人事服務平台- 考績相關問題1~10 年終工作獎金歷年來均為1.5個月，發放時間為春節前10天與考績獎金不同。3.如果 發現發放有問題可向原單位提出，如經查證後屬實由出納單位補發。時效依行政程序 ...
釋十六、 約聘僱人員，其原服「志願役」與「義務役」年資，可否併計慰勞假疑義 釋十六、 約聘僱人員，其原服「志願役」與「 義務役」年資，可否併計慰勞假疑義。 行政院人事行政局 80.2.12（80）局參字第06507號 ...
目前實施退撫新制，參加公務人員退休撫卹基金人員，計有公務人員、 Title 目前實施退撫新制，參加公務人員退休撫卹基金人員，計有公務人員、 Author dicaprio Last modified by Admin Created Date 5/8/2009 2:42:00 AM Company fund Other titles 目前實施退撫新制，參加公務人員退休撫卹基金人員，計有公務人員、
請問約聘人員年資可以併計為公務人員退休年資嗎？ / 歡迎光臨新竹市政府全球資訊網 聘用人員聘用條例公佈施行後〈民國58年4月28日〉至行政院暨所屬機關約僱人員雇用辦法發布前〈民國61年12月27日〉，未列冊送銓敘部登記備查之聘用人員，得比照採計。行政院暨所屬機關約僱人員雇用辦法發布後，依聘用人員聘用條例聘用且且列冊送 ...
