www.gilee.com.tw ... 報到時，公司就必須填具勞保、就保申請表，送勞保局加保，即使是一天只有工作三小時的 工讀生或是 計時人員，老闆也必須辦理加保。 ...
打工族當心勞保給付縮水！(96/05/24) 打工族到公司報到時，公司就必須填具勞保、就保申請表，送勞保局加保，即使是一天只有工作三小時的工讀生或是計時人員，老闆也必須辦理加保。勞保投保薪資分級 ...
102.08.05 如何為臨時工和部分工時人員申報加保? - 勞工保險局 2013年8月5日 - 另外，展場服務人員的工作，屬短期工作人員，展出單位應該在7月5日申報阿元加保及提繳勞工退休金，勞保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資 ...
Re: [勞資] 請問工讀生勞保和勞退的計算方式？ - 看板PttLifeLaw ... 2009年1月1日 ... 關於這個問題嘛!! 1.對於"全時勞工"來說，才會是最低17280元為基準既然你也知道 這是一份"短期"的part ...
兼差打工 勞保勞退不可少(101/6/21) - 中華人事主管協會 部分雇主經常以學生打工屬於短期工作性質，不需要投保勞健保，甚至也不需要提繳6% ... 打工的兼差族，只要是打工的單位，僱用員工數達五人以上的公司，每一位雇主都需要幫打工族投保勞保 ...
打工旺季來臨 勞保、勞退權益別睡著(99/7/8) - 中華人事主管協會 ... 的薪資單裡，勞保保費的扣繳狀況，由於勞保保費是由雇主、政府及勞工三方負擔，不論是短期打工的打工族、兼差族或是上班族，都需負擔兩成的勞保保費。打工 ...
工讀生勞保 比照正職員工│權益與法規│職場面面觀│上班族│聯合人力網 ... 除了要慎防詐騙，也要確認雇主有幫自己加保勞保、提撥勞退金；打兩份工以上時，每一家打工的企業都要保一份勞保 ... 舉例來說，小緁在暑假在世貿展打工五天，屬於「短期工作人員」，雇主應在其到職當日申報加保，離職當日申報退保，並應 ...
短期打工要注意的事 @ 勞工保險局 :: 痞客邦 PIXNET :: 提供勞保 、就保、勞工退休金、國民年金保險、職災保護、農民健康保險、工資墊償、福利津貼等服務 ... 因此不管您是短期打工族還是到處兼差族，今天就跟著大葵俠一起來好好地學一學吧~
www.gilee.com.tw 【勞保局】 台中市王小姐來函詢問：「我們公司有些員工每個禮拜只上1天班，勞保投保薪資和勞退提繳工資應該如何申報？另外公司承包的工程會僱用一些短期臨時工，他們的薪資又該如何申報？」 勞保局答覆：
37. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ - 勞動 ... 2014年6月12日 - 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得 ...
