【勞動契約】公司僱用短期勞工，可視為定期契約？請假原則為? - 中華人事主管協會 Q 本公司有位同事預訂5月初生產，在她請產假前一個月前本公司打算僱用一名短期勞工，期間約為3至6個月。請問︰ 1. 此勞動契約可否視為定期契約？2. 僱用期間請假是否應遵照勞基法請假原則？但因其為短期契約是否可打折？
派遣員工，誰說不用資遣費？ - Welcome to Career Media 而依勞基法第18條規定，勞工因定期勞動契約期滿而離職者，不得向雇主請求加發 ... 條也特別就簽訂定期契約之情形加以限制，僅有「臨時性」、「短期性」、「季節性」及「 ...
你要找短期臨時工契約範本的相關資料?日薪制的職員資遣費跟提前十天通知有適用嗎, 請問發包給工人的承攬 ... 看到，有看到的又不完整，誰能提供有關此類的勞動契約範本完整版？有關製造業聘請臨時工所 ... 短期勞動契約範本, 臨時勞動契約範本, 勞動契約範本範本, 不定期勞動契約範本, ... 大陸員工勞資雙方契約的範本 [ 勞資權益 ] 徵求勞動契約書範本 [ 勞資 ...
短期契約工 _ 竑騰科技股份有限公司─104人力銀行 竑騰科技股份有限公司, 短期契約工,電機設備裝配員,1.電控配線人員 2.自動化設備機械組裝 人員 ... 管理責任： 不需負擔管理責任 出差外派： 無需出差外派 上班時段： ...
契約工就沒有任何福利嗎？勞基法保障契約工哪些呢？ - 法規一把罩 - 360d HR Cafe Lounge 台灣第一大職場論壇 - 品 ... 360d HR Cafe Lounge 台灣第一大職場論壇 - 品人咖啡館 一． 契約工就沒有任何福利嗎？勞基法保障 契約工 ...
於定期契約屆滿前，雇主得否資遣勞工? - 中華人事主管協會 基於營運之需要，企業對人力運用之策略，有時會採用定期 契約方式僱用勞工，而定期 契約工 ...
短期契約工-興勤電子工業股份有限公司-高雄市楠梓區-找工作─1111人力銀行 興勤電子工業股份有限公司, 短期契約工,包裝員／作業員,機台操作 合約期間：三個月 ... 短期契約工 工作內容： 機台操作 ...
國立彰化師範大學短期單工合約書 國立彰化師範大學 短期單工 合約書 Author user Last modified by ASUS Created Date 5/9/2011 1:14:00 AM ...
不定期暨定期契約區分相關法令暨法院判決彙編 | 線上書城 | 勞資爭議 勞資雙贏網 勞資爭議,不定期暨定期 契約區分相關法令暨法院判決彙編 , 線上書城 , 勞資爭議 勞資雙贏網,與不定期 契約工 ...
短期契約工-竑騰科技股份有限公司-高雄市楠梓區-找工作─1111人力銀行 短期契約工 工作內容： 1.從事機台設備電控配線(配電盤)人員. 2.機台設備組立人員. 工作地點： 高雄市楠梓區 經六路61號(加工出口區) (楠梓加工區) 工作時間： 日班 ...
