直銷 - 維基百科，自由的百科全書 按照加入世界貿易組織時的承諾，中國大陸市場應於2004年 12月11日前放開直銷業。但是由於各種因素，國務院於2005年 8月23日方才頒布《直銷管理條例》和《禁止傳銷條例》；《禁止傳銷條例》自2005年11月1日施行，《直銷管理條例》自2005年12月1日起施行，單 ...
專業傳銷軟體設計與制度規劃分析── 專業傳銷軟體設計與制度規劃分析 凹凸傳銷系統應用軟體工作室自1993年起即參與傳銷公司內部行政、企劃等工作並協助多達近3 00 家公司規劃制度並設計程式， 秉持一貫「只專為傳銷業服務，不做其他行業系統」的專業原則，為一專業的傳銷制度顧問及 ...
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投影片 1 直銷的營運方式 陳得發教授 中山大學直銷學術研發中心 直銷獎金制度 上線、下線，代數，PV值 零售利潤 業績獎金 個人業績（PSV）、組織業績（GSV） 歸零與不歸零 下線的廣度與深度（大象腿與太陽線） 獎銜與晉級 組織輔導獎金、主管津貼（領袖獎金 ...
直銷獎金制度，何者便宜又大碗？最易賺錢？ - Yahoo!奇摩知識+ 安麗公司、雅芳公司、美樂家公司、*****公司、如新公司等，其直銷獎金制度，何者便宜又大碗？最易賺錢？達成度最高？ ... 任何公司...任何團隊...都是很好的...重點在於...他們的做法適不適合你...能不能幫助你得到你想要的結果...我們有一個 ...
直銷制度演進 - 直銷世紀 多層次直銷根據獎金 分配設置的結構劃分大致可爲以下五大類型：級差制、矩陣制、雙軌制 ... 推銷獲利爲主的個人致富模式，將自己的收入建立在不斷擴大的消費群體上。這種最原始的直銷制度在當時已是非常先進，就算在今天，制度在經過許多調整後 ...
安麗直銷獎金制度。 安麗直銷制度的迷人之處奠基於完善的安麗獎金制度，安麗直銷計畫為了符合公平原則，在安麗獎金制度設計中，特別注意獎金的分配，安麗獎金制度的設計必須顧及各級直銷商的利益，又不可使產品售價過高，平衡的安麗獎金制度，正是安麗直銷制度的 ...
美兆直銷商經營管理網站-制度規章(獎金制度) 首頁 > 制度規章 > 獎金制度 業績獎金25% 升格獎金15% 組織獎金2.5% 培養獎金17% 終身分紅續約費25% 全球分紅2% 業績獎金25% 業績 獎金 期限 聘級 30,000以上 15％ 不限定 消費 家庭 90,000以上 20％ 300,000以上 25％ 總業績累計達30萬PV(含 ...
請問 直銷制度 如何 破解?? - Yahoo!奇摩知識+ 我想請問企管系的大大聽說 直銷獎金制度 能被破解是真的嗎?? ... #超緊急#我要發起一個INTERUSH電子商務研討會 需要各位協助 麻煩各位網友 如有認識各大專院校的系學會或社團幹部 或一些學生領袖及有觀瞻的人士 麻煩轉告他們 我急需他們給我意見
安麗獎金制度 ... 制度，分別有： 從努力的付出中獲得眾人肯定的 獎銜制度 及從實質的發展中獲得金錢收入的獎金制度 ... 創業者獎金 為了鼓勵直銷 商在拓展國際市場的同時，亦能兼顧所有組織網的穩固成長，此項獎金之計算範圍涵蓋國內市場及國際市場的業績狀況 ...
