National Minimum Wage rates - GOV.UK *This rate is for apprentices aged 16 to 18 and those aged 19 or over who are in their first year. All other apprentices are entitled to the National Minimum Wage ...
時薪制基本工資之調整及其因應措施探討 - 國家政策研究基金會 為保障部分時間工作者（通常被稱為「打工族」或「兼差」）的勞動權益，勞委會對「時基本工資」的調整研擬方向有二，一是將「時基本工資」與「月基本工資」分開計算，亦即在基本工資審議委員會訂出月薪後，另行討論時薪多寡。
| 關於最低薪資的算法？ | 律師事務所-台灣法律網 因為學校需要作做業，所以可有給我一些資料相關於最低薪資的算法？ 最低薪資的算法-應依勞基法正名為基本工資 這個問題有A簡單的、B複雜的與C全盤的回答方式 A其計算如下： 依勞基法之規定員工的薪資不得低於政府規定的基本工資，而基本工資每年 ...
對基本工資調整之探討_主題研究_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 日本今年『春鬥』，已於三月底結束，其結果只得到表象的勝利，即公司同意調漲基本月薪(1000日元，約10美元)部份年終拉高，日本工會應也體認到日本薪資水平是大陸的十倍。至使日本工會決定轉移焦點以關懷邊際勞工及契約勞動者並改善工作環境為 ...
王伯達的相談室: 《誰把台灣經濟搞砸了》_基本工資調升了，然後呢？ 這次的新書《誰把台灣經濟搞砸了-解開薪資成長停滯之謎》以台灣薪資停滯的問題作為出發點，分析其成因與未來的演變。其實這樣的問題已經發生了很久，因為從考慮物價後的平均實質薪資來看，2012年的數字竟比1999年還低。而近年來薪資問題 ...
灃禾人力開發股份有限公司 - 人力資源, 人力派遣 灃禾人力是由擁有多年仲介公司服務及企業人力資源整合管理經驗的年輕團隊組成，我們了解國內製造業面臨經營上強大競爭力的同時，特別需要有穩定且優質的基層作業人力。
這樣的公司符合勞基法嗎? (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 mvp0705 wrote: 它現在公司給的薪水將近勞基法最低薪資 只有18000左右 目前的基本工資為NT$15,840 (勞委會民國86年10月16日發布)，只要高於這個數字就不違法。 至於一萬八的薪資與市場水準是否符合，也要看公司產業以及應徵的職務條件而定，這點就 ...
勞動部：將研究「分區基本工資」 | 分區基本工資 | 財經產業 | 聯合新聞網 數十萬勞工領「基本工資」度日，勞動部將研究未來依各地物價訂定「分區基本工資」的可行性。 本報資料照片 勞動部長潘世偉昨在立法院答詢時指出，將邀請專家學者、勞資團體和各縣市召開座談會，研究「分區基本工資
台灣基本工資- 维基百科，自由的百科全书 1986年11月21日，立法院廢止1936年12月11日在大陸制定，12月23日公布，但施行日期一直沒有以命令定之的《最低工資法》23條，1986年12月3日總統公布廢止。
目前最低基本工資 - 相關部落格
