承保業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 公教人員可否依個人意願選擇參加公保? 公保係政府為保障公教人員生活而辦理之社會保險,屬強制性保險,凡法定機關或公私立學校編制內之有給專任人員應一律參加公保為被保險人。 回上面 回最上面
留職停薪需要何種條件- Yahoo!奇摩知識+ 2010年4月25日 - 一般公司留職停薪辦法如下, 留職停薪條件法條供參考 : 第一條:本辦法所稱留職停薪,係指員工因育嬰、侍親、進修及其他情事,經部門主管、 ... 留職停薪辦法, · 公務員留職停薪辦法, · 留職停薪辦法勞基法, · 勞工留職停薪辦法範例, ...
經驗分享 - 臺南市海東國小全球資訊網站 入伍服役人員休假 年資計算疑義 關於現任 公務人員應徵(召)服役者,於期滿復職後,其在營服役之休假 年資,准予合併 ...
閒聊與趣味 - 留職停薪_勞保、健保、勞退費用 - 生活討論區 - Mobile01 太太因為工作及懷孕的關係,公司主管在去年7月要求她留職停薪一年,當時講的很好聽,說只要付健保費用就...
103.07.07 ─ 員工留職停薪可以繼續加保嗎?保費如何負擔? - 勞動部勞工保險局全球資訊網 Q:小敏大學畢業後,很幸運的在一家大型餐飲事業找到人事助理的工作,最近有幾個同事想辦理留職停薪,向她詢問留職停薪期間是否還能繼續參加勞保,她也不太清楚,想請問勞保局下列哪種情況,於留職停薪期間能繼續加保呢?【A】同事因罹癌目前 ...
C.C.S. 人事服務平台 - 本站消息 A31、經查公務人員訓練進修法第12條第1項第3款規定,自行申請全時進修之公務人員,其進修項目經服務機關學校認定與業務有關,並同意其前往進修者,得准予留職停薪,其期間為一年以內。但經各主管機關核准延長者,延長時間最長為一年。
國立臺灣大學留職停薪人員(技工工友)權益簡表 承辦單位 類別 申請流程 承辦單位/ 聯絡電話 人事室 休假 年資計算 留職停薪期間均不列入休假年資之計算。 *相關法規請參考「國立臺灣大學工友工作規則」 人事室考訓組(第2組)/ 33665942 可休天數計算
國立臺灣大學留職停薪人員(約用人員)權益簡表 承辦單位 類別 申請流程 承辦單位/ 聯絡電話 人事室 休假 年資計算 留職停薪期間均不列入休假年資之計算。 *相關法規請參考「國立臺灣大學約用人員工作規則」 人事室考訓組(第2組)/ 33665942 可休天數計算
[請益] 留職停薪去當兵的問題- 看板PublicServan - 批踢踢實業坊 標題[請益] 留職停薪去當兵的問題. 時間Fri Jan 13 20:56:29 2012. 各位前輩好小弟我去年有幸公務員普考及格去年10月28日報到目前正在受基礎訓因為我是大五上 ...
C.C.S. 人事服務平台 - 「差勤」相關問題21~30 A22、依教師請假規則之規定,教師兼任行政職務者,應給予休假,另查教育部 93.2.19台人(二)字第0930016756號書函規定略以,教師僅兼任行政職務者始得核給休假,所稱「行政職務」係指學校組織規程或員額編制表明定之行政職務。