育嬰留職停薪繼續投保申請書 - 會計事務及服務 - PChome 個人新聞台 應填寫「勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 」，於被保險人留職停薪當時掛號郵寄（或派人專送）本局登錄。 2. 申請書須檢附子女出生證明（或戶籍資料影本）及育嬰留職停薪證明 ...
人事室綜合業務組(第四組)常用表單 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 勞工保險被保險人留職停薪(非育嬰) 繼續投保申請書 勞工保險復職通知書 育嬰留職停薪人員通訊地址通知書 給付業務(勞保) 全民健康保險自墊醫療費用核退申請書 勞工保險被保險人上下班公出途中發生 ...
育嬰留職停薪繼續加保 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 一、 適用對象 受僱者任職滿1年後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2年為限。
公司同意我留職停薪，可是勞健保費 - BabyHome親子討論區 公司同意我留職停薪，可是勞健保費要我自行負擔雇主的那個部份，我本來一個月加起只要付900多，但一負擔全部就要4千多耶有留職停新的媽咪有什麼可以建意的嗎，好貴啊
人資管理人員必備最新勞、健及就保投保實務 勞健保 、勞退、就保及工資墊償等費用如何計算？成本約為每月工資百分之多少 ... 15.育嬰留職停薪與其他約定留職停薪時勞保、健保、就保、勞退如何處理 ...
【資訊】育嬰假申請處理--育嬰假留職停薪與勞健保處理。育嬰 ... 2013年8月30日 - 我自己在處理過這些流程後把它寫下來分享給需要的人，寫流程時覺得很簡單， 但當初在處理時，覺得文件怎麼這麼多，流程這麼麻煩… 在文件 ...
Chingi's Blog: 育嬰假其間之勞健保 育嬰留職停薪 之被保險人選擇在原單位繼續投保期間，保險費仍按原投保金額等級計算 ... 育嬰留職停薪假，公司 不必 負擔妳的勞健保 ， 所以要填寫以下表格，向勞保局續保勞保。 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 ...
育嬰留職停薪 勞健保費可遞延三年 - 中華人事主管協會 節省勞健保費有「撇步」（專欄連載020） （每週一、週四更新） 育嬰留職停薪 勞健保費可遞延三年 俗話說：三歲前定終身。小孩是國家未來的主人翁，專家指出，小孩出生後如能得到父母親細心的呵護與關照的話，將來心智與人格比較健全，所以 ...
留職停薪期間公保、健保續保退保切結書 非育嬰留職停薪全民健保續保、轉出、停保切結書 切結日期： 年 月 日 切結人 姓名 職稱 單位 申請留職停薪原因 核定日期文號 臺南市政府 年 月 日 字 第 號 留職停薪起迄時間 自 年 月 日起 共計 ...
育嬰留職停薪津貼- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月20日 - 若需多個關鍵字查詢，請於中間打入空白分隔，例：勞保給付. 熱門關鍵 ... 6. 請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職，應否主動通知勞保局？
