天秤座法律網-留職停薪與勞健保相關問題 -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律守護站-法律諮詢 ... 留職停薪與勞健保相關問題 職停薪期間，勞工的勞健保費必須由自己全額負擔。因為留職停薪期間 公司不得退保；但法律也規定 雇主的保費可以不用繳交。另外，留職停薪期間，勞工得繼續參加原有之社會保險，但原由雇主負擔之保險費，免予繳納 ...
留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續投保 留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續投保 留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續投保 勞保條例第9條規定，被保險人有左列情形之一者，得繼續參加勞工保險：
公司同意我留職停薪，可是勞健保費 - BabyHome親子討論區 公司同意我留職停薪，可是勞健保費要我自行負擔雇主的那個部份，我本來一個月加起只要付900多，但一負擔全部就要4千多耶有留職停新的媽咪有什麼可以建意的嗎，好貴啊
留職停薪_勞保、健保、勞退費用 (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 太太因為工作及懷孕的關係，公司主管在去年7月要求她留職停薪一年，當時講的很好聽，說只要付健保費用就好...
Chingi's Blog: 育嬰假其間之勞健保 育嬰留職停薪 之被保險人選擇在原單位繼續投保期間，保險費仍按原投保金額等級計算 ... 育嬰留職停薪假，公司 不必 負擔妳的勞健保 ， 所以要填寫以下表格，向勞保局續保勞保。 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 ...
Re: [問題] 各種留職停薪的勞健保問題 - 看板 HRM - 批踢踢實業坊 標題 Re: [ 問題] 各種 留職停薪的 勞健保問題 時間 Wed Sep 28 09:39:44 2011 留停 健保可退或不可退 請看全民健康保險法施行細則第23條 本法第八條第一項第一款第一目至第三目之被保險 人，因故 ...
留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續 ... 留職停薪期間，雇主不可以要求當事人自付全額之勞保費，依勞保條例第9條規定，因 傷病請假致留職停薪，勞工可繼續參加 ...
勞基問談4 ---法定的留職停薪有幾種？其勞資保費負擔是如何？-102-04 答：1、下列留職停薪期間，勞保可在公司繼續投保，健保須公司同意才可以繼續投保 。 ... 留職停薪期間，雇主不可以要求當事人自付全額之勞保費，依勞保條例第9條 規定，因傷病請假致留職停薪，勞工可繼續 ...
Re: 留職停薪 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處 ... 我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職,詢問公司日前我勞健保費用須繳 多少.公司給我明細,勞保.
保險費應如何繳納呢? 被保險人育嬰留職停薪期限屆滿 ... - 勞工保險局 2011年9月21日 ... 被保險人育嬰留職停薪期限屆滿復職時，是否需通知勞保局呢？ 加入書籤： MyShare. 當script無法執行時, ...
