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直接聘僱聯合服務中心 Direct Hiring Service Center--申請資格 申請資格： 雇主申請資格及條件 依據:外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準(民國98年3月5日修正)，雇主聘僱外籍勞工資格及條件如下：
震源實業有限公司 放寬80歲以上老人聘請外籍看護工或幫傭制度 2. 台北縣政府勞工局將加速驗證雇主與外勞中途解約作業!! 3. 勞委會公告外勞轉換準則 9/3生效刪除繳交原雇主就安費收據規定!! 4. 外勞轉換雇主期限 明起可申請延長 !!
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如何申請外籍看護工 《二》申請外籍看護工需那些資料? 雇主應依本辦法規定至當地公立就業服務機構辦理國內招募事宜，並取得公立就業服務機構所開具之求才證明書後，檢具下列表件，向本會職業訓練局提出申請：
中華人力資源 - 家庭看護工 > 申請資格 首頁 家庭看護工 申請資格 申請資格 ‧ 有年齡三歲以下三胞胎以上之多胞胎子女者，且共同居住 ... 外資金額在新台幣一億元以上之公司所聘僱總經理級以上之外籍 人員；或外資金額在新台幣二億元以上之公司所聘僱各部門主管級以上之外籍人員 ...
外籍勞工申請流程? - 直接聘僱聯合服務中心 - 勞動力發展署 符合申請外籍勞工資格的雇主；家庭外籍看護工期滿前4個月內即可開始申請 雇主辦理被看護者之醫療團隊 ...
