王品餐飲股份有限公司＜公司簡介及所有工作機會＞─104人力銀行 公司簡介 王品集團成立於1990年，相繼開創12個品牌區域分佈如下： 王品牛排：www.wangsteak.com.tw TASTy西堤牛排：www.tasty.com.tw 陶板屋和風創作料理：www.tokiya.com.tw 原燒優質原味燒肉：www.yuanshao.com.tw 聚北海道昆布鍋：www.giguo.com.tw
做不到這12條，別說你會管理！ - 經理人月刊 公司要用績效核定薪酬，相對應的措施就是員工對薪資必須保密。許多公司在工作 規則或雇用契約中，都有所謂的薪資保密條款，這是因為薪資保密對員工來說並非 ...
【王品集團個案全解析】4道祕密配方，提升工作意願 ... - 經理人月刊 這就是王品維持高服務品質的關鍵因素，」王品集團人資部總監許燕閣指出。由於 餐飲服務業是「體力」和「情緒」密集的產業， ...
王品集團的獎酬制度 - 游淑萍老師 王品集團的獎酬制度 指導老師:游淑萍 四管二:U96217003 池育翰 四管二:U96217015 洪偉智 四管二:U96217035 劉奕辰 四管二:U96217044 顏聖庭 大綱 1 前言 2 王品經營理念和策略 3 王品集團獎酬制度 4 結語 前言 1993 年王品台塑牛排第一家餐廳正式開幕，但 ...
【王品集團個案全解析】4道祕密配方，提升工作意願 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 「這就是王品維持高服務品質的關鍵因素，」王品集團 人資部總監許燕閣指出。由於餐飲服務業是「體力」和「情緒」密集的產業，第一線人員在工作時，除了要不斷巡視走動，還得直接面對顧客的不滿和抱怨，因此更需要激勵和回饋，才有動力 ...
台灣光華雜誌Taiwan Panorama | 拒絕低薪，王品集團打造幸福產業 在台灣，王品集團建立的餐飲王國，規模是兩岸同業中前十大，獲利率則是數一數二。 ... 馮嘉雯用了兩年時間，就從拿托盤的服務生做到分店主任，剛好此時高雄餐旅 ...
以制度解放人性 對細節吹毛求疵 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 王品集團也有一部《憲法》，18 條條文，三分之一以上都在限制高階主管的職權，保障員工公平、公正、公開的工作環境 ... 資料只要一到戴勝益手上，就永無機會重見天日，連考試的機會都沒有。理由是，萬一孩子 ...
在王品工作的日子裡@ colin異世界:: 痞客邦PIXNET :: Jan 28 Mon 2013 16:22. 在王品工作的日子裡. 今天剛好有人po一些在王品上班的 工作狀況,分享給大家.
台灣光華雜誌 Taiwan Panorama | 拒絕低薪，王品集團打造幸福產業 事實上，透過獨創的獎酬制度，在 王品旗下 工作，一位店長的 薪水加上分紅，每個月可以領到9~10 ...
Re: [討論] 王品真的是一間好公司嗎?...轉自PTT-Gossiping板 2013年6月11日 - 小妹剛好有在王品旗下紫色招牌 以及 美式連鎖龍頭F 各工作過一段時間 就讓我們來公道的比較一下王品的好吧 先說一下時間點 F是三四年前的事 ...
