有關特休假未休完事宜- Yahoo!奇摩知識+ 如題想請教有關特休假事宜本人進公司近四年,至去年年底才開始休特休假, ... 特 休假未休完工資如何計算, · 特休假未休完薪資是否免稅, · 特休假未休完薪資算法
特休假規定- Yahoo!奇摩知識+ 如果特休假未休完 雇主一定要支付未休完天數ㄉ新資嗎? ... 勞基法特休假未休完, · 特休假未休完工資如何計算, · 特休假未休完薪資是否免稅, · 特休假未休完薪資算法, ...
有關特休假未休完的問題- Yahoo!奇摩知識+ 員工離職其未休完的特休假是否可以轉換為現金發放?如果有的話是否有相關的法律 ... 一、計算特別休假之工作年資,應依第五條之規定。 二、特別休假日期應由勞雇 ...
資遣費計算法....拜託幫我算一下..急急急- Yahoo!奇摩知識+ 但實領為34100),現在雇主因故資遣我。資遣日為98/7/2號,我雇主沒有預告資遣我 ,答應加發一個薪資,另外我還有7 天特休假未休完,因為卡在新舊制我不會算, ...
約僱人員離職,特休假未休完該怎麼辦? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年4月7日 ... 特別休假因年度終結或終止勞動契約而未休者,其應休未休日數,雇主應發 ... 特休假 未休完工資如何計算, · 特休假未休完薪資是否免稅, · 特休假未休 ...
請問特休假的幾個問題- Yahoo!奇摩知識+ 請問有關特休假未休完因為現在快到年底還有十幾天未休公司也沒通知休假幾年 ... 特休假未休完工資如何計算, · 特休假未休完薪資是否免稅, · 特休假未休完薪資算法
請問特休假未休之未休金要扣稅...合理嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 勞工於國定假日、例假日、特別休假日、颱風及其他天然災害等放假日加班支領的 加班費,金額符合勞基法規定者,加班時數不計入每月加班總時數46小時計算,也可 免 ...
特休假一定要換現金嗎?? - Yahoo!奇摩知識+ 2011年11月9日 ... 我還有20幾天的特休假未休完,在11月初提辭呈,依公司規定一個月的交接期進行 交接動作, ... 一、計算特別休假之工作年資,應依第五條之規定。
這樣可申請資遣費麼- Yahoo!奇摩知識+ 但因為休假日與其他分店之小姐強碰. ... 這樣可以怎ㄇ要求他給我資遣費阿? ... 所以 依法您可以要求公司資付遣散費+預告工資+特休未休完工資.... 資遣費計算:勞退新制 在94年七月實施,舊制資遣費是滿一年給1個月,新制資遣費是滿 ...
最高法院裁判一 - 司法院 所持法律見解,牽涉當事人所未能顧及之後續法律上爭點整理時,尤見其重 ..... 八十 元及自九十八年七月二十八日起加計按法定利率計算之遲延利息及開立非自願 .... 一定期間者,每年應給予特別休假;而特別休假因年度終結或終止契約而未休者, .... 於九十五年一月間完工,並經上訴人於同年三月一日初驗、同年月六日複驗完成,.