派遣需簽不定期契約業者嗆「根本想消滅我」 | 苦勞網 2010年7月19日 - 派遣業者最有意見的是,勞委會版本要求派遣公司必須與派遣勞工訂不定期契約。輔仁人力資源公司總經理陳竹勝說,一旦訂定不定期契約,等於 ...
立刻到勞保局的「勞保老年給付金額臨櫃試算系統」 - 中華民國 ... 勞保局表示,為提供勞工朋友便捷的勞保老年給付查詢服務,在法案一通過之後, 勞保局即立刻著手進行相關系統的規劃。就在今(29)日,勞保老年給付金額臨櫃試算 ...
派遣員工,誰說不用資遣費? - Welcome to Career Media 而依勞基法第18條規定,勞工因定期勞動契約期滿而離職者,不得向雇主請求加發 ... 條也特別就簽訂定期契約之情形加以限制,僅有「臨時性」、「短期性」、「季節性」及「 ...
派遣勞工權益再確認,勞委會訂出派遣勞動契約範本@ 勞動視野工作室 ... 解聘派遣工須給資遣費不得簽訂定期契約業者違規罰30萬報導來源:http://www. appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/201206.
台灣人力派遣業概況調查報告 最近勞委會正在推動所謂的「勞動多元化」政策,官方認為目前的勞基法「無法因應 ... 到底人力派遣業在台灣具體情形為何,雖然報章雜誌上略有報導,勞委會也委託 ...
人力派遣-圖發.敬業人力派遣-HO Q&A A:派遣勞工與派遣公司有勞僱關係,有的派遣公司會和勞工訂定「不 定期契約 ... ...
人力派遣公司禁簽「定期契約 人力派遣公司禁簽「定期契約」. 派遣勞工常發生工作沒保障、沒福利、年資無法累積 等問題,行政院勞委會昨天發布行政命令,明確要求人力派遣公司不可與員工簽訂 ...
閒聊與趣味- [分享]你被派遣了嗎? 公司派很大喔!! - 生活討論區- Mobile01 依勞基法令, 工作契約可分為不定期契約及定期契約兩種. 多數的人力派遣公司會以" 定期契約"來與派遣員工簽定. 這就是奧妙所在.請注意, 絕對的 ...
派遣需簽不定期契約 業者嗆「根本想消滅我」 | 苦勞網 勞委會今天舉行勞基法修法第三場公聽會,資方及派遣業者對派遣比率太低大表不滿,派遣業者並表示勞委會要求派遣公司與派遣工簽不定期契約,根本是要消滅派遣業者,嗆聲「政府機關都做不到,為何要求業者做到」?質疑
【勞動契約】派遣多久將視為不定期契約 - 中華人事主管協會 Q 1. 要派公司讓同一家派遣公司跟我簽定期契約,試問要簽多久?怎麼簽?我的契約就會視為不定期契約?2. 要派公司讓兩家派遣公司輪流跟我簽訂其契約,試問要簽多久或怎麼簽,我的契約就會視為不定期契約?