不固定金額的業績獎金，可不併入薪資計算退休金嗎？ - 永譽 ... 2005年4月19日 - 業務每年不固定金額的業績獎金，可不併入薪資申報及扣繳嗎？應該以何種名目入帳，有憑證嗎？公司在提撥退休金時，此業績獎金是否不用提撥 ...
(五)投保薪資- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年11月18日 - 但其續保期間如投保薪資分級表備註欄規定有關部分工時者之投保薪資等級有修訂 ... 行政院勞工委員會95年6月12日勞保2字第0950029414號書函 ...
【勞保勞退】績效獎金是否為工資- 中華人事主管協會 2013年10月16日 - 1. 原則上勞委會對於績效獎金之性質，皆認為具有因工作而獲得之報酬性質，依勞動基準法第二條第三款規定，應屬工資範疇，於計算退休金時，自應 ...
臺北市政府勞動局 績效獎金算不算工資，列入平均工資計算？ 績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之性質，依勞動基準法第2條第3款暨施行細則第10條規定，應屬工資範疇，於計算退休金時， ...
Performance-related pay - Wikipedia, the free encyclopedia Performance-related pay or pay for performance is money paid relating to how well ... Seasonal bonuses (Japan) · Pay for performance, which includes links to:.
Performance-related pay - Gov.UK If you get performance-related pay your employer should base it on clear, measurable ... If a bonus or commission is included in your contract, non-payment is a ...
www.legal.com.tw業績獎金之勞務對價性質性質--經常性給付或雇主恩給 - yam天空部落 業績獎金之勞務對價性質性質--經常性給付或雇主恩給 一、臺灣高等法院99年度勞上易字第155號民事判決就：「員工即上訴人於98年4月所領取之「業績獎金」71,583元、「專案獎金」1,066元、「績效獎金」43,150元，是否屬應列入退休金計算之工資？
Welcome to Career Media 薪資項目到底屬勞動對價或雇主恩給或福利，並不以其名稱為判斷標準，而是以實質認定。 案情：文聰是某公司業務員，公司在為其提繳個人帳戶退休金時，並未將業績獎金計入平均工資，文聰認為公司做法不當，要求補提，公司應不應補？
中華民國勞動部- 勞動部介紹> 勞動部組織架構 首頁 > 勞動部介紹 > 勞動部組織架構. 勞動部組織架構. 勞動部組織架構. 瀏覽次數： 2 更新日期：2014-02-07 ...
永譽世紀網 業務每年不固定金額的業績獎金，可不併入薪資申報及扣繳嗎？應該以何種名目入帳，有憑證嗎？公司在提撥退休金時，此業績獎金是否不用提撥退休金？
