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95年度人事業務績效考核項目及評分標準表 新北市政府人事處所屬人事機構 102年度人事 業務績效考核項目及評分標準表 壹、共同 考核 ...
人事機構102年度業務績效考核評分標準表 - 教育部全球資訊網 教育部人事處所屬機關(構)人事機構102年度業務績效考核評分標準表 ... 自行訂定並適時維護更新人事業務標準作業流程(SOP)及年度內未有監察院、審計單位 ...
體育署青年署及機構用 - 教育部全球資訊網 教育部人事處所屬機關(構)學校人事機構103年度業務績效考核評分標準表 ... 四)能自行訂定並適時維護更新人事業務標準作業流程(SOP)及強化人事業務作業流程 ...
學校及國教署用 - 教育部全球資訊網 教育部人事處所屬機關(構)學校人事機構103年度業務績效考核評分標準表 ... 四)能自行訂定並適時維護更新人事業務標準作業流程(SOP)及強化人事業務作業流程 ...
本處所屬人事機構103年度業務績效考核項目重點說明表 教育部人事處所屬人事機構103 年度業務績效考核項目重點說明表. 序號考. 核. 項. 目重. 點. 說. 明. 1-1. 【二、加強人事服務及提升人事研發量. 能】. (二)鼓勵所屬人員 ...
業務績效考核表| 好好搜 1.95年度人事業務績效考核項目及評分標準表- 財政部人事處(3) 能針對主管之人事業務 ... 绩效考核表格销售业务员岗位职责销售人员绩效考核表业务员提成制度方案.
102年度人事業務績效考核項目及評分標準表(中央各組) 請敘明宣導方式、日期及宣導重點;有關性別主流化相關之宣導需包括下列類別之事項:. 1.「行政院所屬機關及地方行政機關推動性別主流化績效優良獎勵計畫」相關 ...
95年度人事業務績效考核項目及評分標準表 - 臺南市政府全球 ... 人事機構之服務與管理(24.5分). 編. 號. 考核項目. 配. 分. 評分標準說明. 評核內容. 加分. 減分. 一. 建立性別友善工作環境. 辦理本府所屬各機關推動性別主流化績效 ...
101年度本處所屬人事機構業務績效考核項目及評分標準表 人事機構之服務與管理(24.7). 編. 號. 考核項目. 配. 分. 評分標準說明. 執行情形(每月5日前). 評核內容. 加分. 減分. 一. 推動性別主流化. (1) 運用各項性別主流化工具【 ...