桃園縣政府勞動及人力資源局組織規程 桃園縣政府勞動及人力資源局（以下簡稱本局）置局長，承縣長之命， 綜理局務，並指揮、監督所屬機關及員工；置副局長一人 ... 本局設下列科、室，分別掌理各有關事項： 一、勞資關係科：勞資爭議處理、促進勞資合作、勞工權益基金、工會 ...
桃園縣政府-最新訊息內容(外部版) 桃園縣政府人事處 公布機關： 桃園縣政府 發布日期： 99.12.30 發布字號： 府法規字第0990583023號 令 異動性質： ... 一、勞資關係科：勞資爭議處理、促進勞資合作、勞工權益基金、工會輔 導、勞教輔導及勞工志願服務工作等事項。
臺灣新北地方法院 : 首頁 > 業務查詢 > 簡易庭 >板橋簡易庭調解委員聘用名冊 3 婦女會 理事長 4 導護義工協會理事長 5 體育委員會主任委員 6 板橋榮譽觀護人 溝通、協調、策 ... 2 板橋法院志工 3 北縣 榮譽觀護人第五屆理事長 4 北縣更生保護會輔導員 5 桃園女監張老師志工 ...
勞工服務資源 l 職業災害慰問金 03-332-2101 分機 6802、6803 l 勞資爭議調解 03-332-2101 分機 7885 ... 三、雇主未依勞工保險條例或就業保險法 辦理加保或投保薪資以多報少，以致勞工受到損失。 四、工會理、監事及會員代表、工會發起人或籌備人遭不當解僱，並經 ...
桃園縣政府勞資爭議調解申請書 範例 桃園縣政府勞資爭議 調解申請書 範例 案件申請時間： 100 年 6 月 1 日 受理人姓名： 當 事 人 ... 爭議 ...
桃園縣政府勞動及人力資源局勞資爭議協調申請書 桃園縣政府勞動及人力資源處勞資爭議協調申請書 申請人 姓 名 性別 出生年 月 日 身份證 字 號 聯 絡 地 址 電 話 爭議發生時 間 年 月 日 工作 ...
勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...
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工時基準之除外適用與勞動基準法第八十四條之一 | 張清浩律師的部落格 為保障勞工之健康及福址，勞動基準法規定工作時間之基準，及延時、假日出勤工資之加給等制度。為了企業可以有效率且靈活運用人力，也有放寬規定變形工時制度。又為符合特定行業及其工作者之實際需要，勞動基準法第84條之1特別訂定工時基準排除 ...
桃園縣政府勞動及人力資源局勞資爭議協調申請書 桃園縣勞資 和諧促進會 委任人： 印 受任人： 印 中華民國 年 月 日 ※委任人如係公司「行號」，請將公司「行號」名稱及負責人「董事長」資料填寫完整，並請蓋妥公司「行號」大印及負責人「董事長」私章 ...
