TTQS 教育訓練標準 - 大同大學 內部控制制度 迪野思®能力開發 8 ŚŚ四種版本顠色四種版本顠色 ŕŕ企業與訓練機構版之韤異企業與訓練機構版之韤異 2b22bb2b訓練流程相關職能分析之應用訓練流程相關職能分析之應用 5 55 5 訓練產品或服務的甄選標準訓練產品或服務的甄選標準
第七屆企業人力資源管理診斷專案研究成果研討會 - 中央大學 ... 員工態度調查之管理診斷與分析--以B公司為例－－林宜珍 · 組織內部健檢量表之 ... 院長曹國雄教授. 核心管理職能訓練課程之規劃與設計--以Z公司為例－－林首毅 ...
檢視/開啟 民國94 年，《從工作核心能力到政府智慧資本─組織學習的觀點》，強化文官. 核心能力 ... 民國91 年，《核心管理職能訓練課程之規劃與設計─以Z 公司為例》，國立中.
檢視/開啟 李樹中(2001)，「業務人員專業職能需求研究以某辦公家具公司為例」，中央. 大學人力資源 ... 林首毅(2000)，「核心管理職能訓練課程之規劃與設計－以Z 公司為例」，國.
核心管理职能训练课程之规划与设计--以Z公司为例- 其它资料 ... 2013年1月28日 - 核心管理職能訓練課程之規劃與設計- - 以Z 公司為例林首毅國立中央大學人力資源管理研究所研究生劉念琪國立中央大學人力資源管理研究所助理 ...
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核心管理职能训练课程之规划与设计--以Z公司为例- 豆丁网 2009年5月12日 - 黄英忠(民84),现代人力资源管理,台北,华泰文化事业有限公司 张纬良编译( ... 1 核心管理職能訓練課程之規劃與設計-- 以Z 公司為例林首毅國立中央 ...
下載 - 中文查詢介面 - 國立中央大學 論文名稱: 管理職能模式及其評鑑系統之設計─以Z 公司為例. 指導教授 ... 獻、焦點團體的討論、與高階經理人的訪談，找出管理核心職能，並加以定義，. 此管理職能 ...
