勞基法資遣程序之操作注意事項 （以聘期自97.1.1至97.12.31止為例） 9801台科大人事室製 一、發預告通知書 請單位主管勾選適用條件後陳核。 預告通知書正本交當事人並簽收（由主管轉遞較佳），並附資遣通報表（可列印線上傳送格式）請當事人填寫。
退休金新制的資遣費，年資若不足1年，應該如何計算 ... 內容： 勞工退休金條例實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法並不相同，適用新制後資遣費如何計算，勞工局說明如下： 一、依據勞工退休金條例第 12條第1項 ...
高雄市政府勞工局> 便民服務> 資遣費試算 【法律依據】. 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定 ，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制） ...
如何算未滿一年的資遣費？ - Yahoo!奇摩知識+ 這個一定是適用新制，94/7/1以後新任職工作，一律適用新制。 年資就是6個月平均 薪資就是100/8~12月平均月薪資基數就是0.5個基數平均薪資*0.5 ...
勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會, 勞基法 ... 勞基法第 12條規定的懲戒解僱，蓋懲戒解僱係指勞工如有 ...
元貞聯合法律事務所 專長：公司法、票據法、勞工法令、公共工程、智慧財產權、消費者保護法、行政法規 ... 工資改叫房屋津貼，退休金就變少了？ 楊婷婷律師 勞工朋友應重視自身退休金或資遣費之計算方式，以維護自身之生活保障。現行法制下，屬於勞動基準法及新訂之勞工退休金條例並用之過渡階段，而不論選擇採舊制或新制，「工資」及「平均工資」之 ...
工友退休、資遣、撫卹、退職補償金試算彙整一覽表 工友退休、資遣、撫卹、退職補償金試算彙整一覽表. 補充說明. 壹(一)、退休金. 公立學校工友. 87.7.1起. 受僱日~87.6.30. 行政機關工友. ◇半年 1個基數；滿15年後1 ...
臺北市立螢橋國中人事資訊棧－工友退休資遣 適用本法前已在同一事業單位工作之年資合併計算，故判斷適用勞動基準法後之服務年資是否超過十五年，仍應自工友受僱日起算。 退休金試算. 適用勞動基準法後之 ...
核算工友退休金、資遣費、撫卹金相關規定 核算工友退休金、資遣費、撫卹金相關規定. 一、 計算退休金、資遣費之分界點. （一） 機關：八十七年七月一日始納入勞動基準 ...
我工作未滿半年，請問資遣費的計算？ - Yahoo!奇摩知識+ 我工作 未滿半年，請問 資遣 費的計算？ 發問者： 匿名 發問時間： 2011-10-28 16:25:18 解決時間： 2011-10-31 ...
