未如實投保勞保、就保 僅依勞保條例裁處 (10/5) - 中華人事主管協會 行政院訴願審議委員會近期作出決定，雇主未依法按勞工月薪資總額投保勞保，將不再分別就勞工保險條例及就業保險法的處以行政罰鍰。這是自今年二月五日行政罰法施行後，首宗適用一事不二罰法理的勞保案件。 依勞保條例第七十二條第二項規定 ...
未參加勞保之職災勞工可請領那些補助 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 :::首頁 » 職災勞工 » 未參加勞保之職災勞工可請領那些補助
提報檢舉案應注意事項及具備資料- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年6月24日 ... 請提供被檢舉單位之正確名稱（如有單位編號，請一併註明）、負責人姓名、電話、地址 或其他聯絡方式等 ...
與檢舉案相關的熱門問答- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年6月24日 ... 意見信箱 · 服務電話 ... 及阿拉伯數字. 若需多個關鍵字查詢，請於中間打入空白分隔 ，例：勞保給付. 熱門關鍵字： 勞保 生育 給付 資遣 國保 ... 2.我的公司沒有幫我保勞（ 就）保，該如何申訴呢？
勞工不加勞保雇主如何自保- 淮誠聯合會計師事務所 依勞保局函認定屬職業傷害，失能等級為第7等級。公司未依法為甲投保勞保，致甲無法依勞工保險條例請領職業傷害之傷病給付、醫療給付及失能給付等保險給付。
雇主未依規定投保健保、勞保及勞退罰則 - 淮誠聯合會計師事務所 首頁 服務項目 勞基相關 勞工退休金 雇主未依規定投保 健保 、勞保及勞退罰則 雇主未依規定投保 健保、勞保及勞退罰則 ...
僱主未保健保 員工可投訴 | 苦勞網 法令上的我並不熟 但我想若要追討 勞健保費用 積欠工資 資遣費 甚至提起無預警解雇的賠償 可能需要舉證吧 之前在職的證明 勞動契約 扣繳憑單 ...
103.03.17 雇主不知道應為員工辦理加保，會被處罰嗎? - 勞動部勞工 ... 2014年3月17日 ... 分眾導覽 雇主 一般勞工 失業勞工 職災勞工 中高齡勞工 外籍勞工 職業工會及 ... 沒 想到這幾天接到勞保局的通知，說小李向勞保局申訴，因為公司沒有為他 ... 澳門居民 ，即應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險人。
雇主未依規定為勞工申報加保勞保，勞工得否終止契約? - 中華人事主管協會 雇主如不依 勞保條例規定辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加 勞保之日止，應負擔之保險費金額，處以二倍 ... 再者， ...
勞委會修正案勞保未加保、少報 雇主須補2倍 - Yahoo奇摩新聞 為保障九六 多萬 勞保戶權益，勞委會草擬完成《勞工保險條例》修正案，未來 雇主若該保 未保 ...
