花月嵐拉麵(台中中友店)-內場計時人員(早/晚) _ 晶旺餐飲股份 ... 晶旺餐飲股份有限公司,花月嵐拉麵(台中中友店)-內場計時人員(早/晚),餐廚助手, 上班時間:早-8:00~17:00, ...
中華民國勞動部 企業托兒好用心,員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
月薪制你了解嗎? - 518人力銀行 2011年4月25日 - 再以兩造計算正常薪資:月休5天例假日上班4天無加班共200工時 ... 全依勞基法的薪資老闆不是不會算只是他選擇以時薪制的算法算給你再跟你說你 ...
【薪資給付】月薪制(30日)薪資算法 - 中華人事主管協會 如貴公司計薪是日曆月,該月如31天,工作2日應給付2日工資。... 《賀!本協會再度勇奪2013年勞委會職訓局TTQS評核【銀牌】,為國內首屈一指之優質辦訓單位》 【慶祝手機版 ...
職場討論-人事管理-月薪制你了解嗎? 老闆看到頭痛 勞工看了心動!! 內容有錯請糾正 感恩*-518人力銀行- 職場的 ... 勞基法現行 最低月薪17880 最低時薪98 相信許多服務業朋友的雇主薪資是採 月薪制 但以17880除以工時後發現低於 ...
月薪制 - MBA智库百科 月薪制是指按職工固定的月標準工資扣除缺勤工資計算其工資的一種方法。月薪制是目前普遍執行的工資制度。採用月薪制時,只要職工出滿勤,不論該月份是多少天數,都可以得到固定的月標準工資。如果出現缺勤,則應從月標準工資中將缺勤工資予以 ...
月薪制_百科 簡介月薪制是指按職工固定的月標準工資扣除缺勤工資計算其工資的一種方法東北財經大學會計學院,《成本會計》[M].第一章 要素費用的彙集和分配。月薪制是目前普遍執行的工資制度。五級工資制崗位月薪不是一個固定值,而是存一個區間,在這個 ...
月日時薪制勞基法有什麼規定? - Yahoo!奇摩知識+ 1.月薪制的工作,勞基法有規定最大的工作時數嗎?例1:月薪制工作內容是3休1/每天工作12小時 這樣的工作時數有危法嗎?例2:日薪制每天工作7小時加班1小時,每星期只休星期日 有時星期日還要加班,這樣幾乎一個月沒休息有危法嗎?
月薪制 - 嘉義市政府首頁 月薪制 日、時薪制 96.07.01 17,280 95 100.01.01 17,880 98 101.01.01 18,780 103 102.01.01 18,780 109 102.04.01 19,047 109 103.01.01 19.047 115 103.07.01 19,273 115 工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資(勞動基準法第21條第1項)。
領時薪比月薪更賺 立委提廢除月薪制 | ETtoday政治新聞 | ETtoday 新聞雲 備受關注的基本工資調漲案,行政院長陳冲終於在26日決定,基本時薪調漲至109元,讓打工族先受惠。也有立委主張廢除基本月薪制,讓勞工月薪都以時薪計算。若每天工作8小時,每月工作22天,在新的時薪制下,勞工一個月就