現在最低薪資多少?? - Yahoo!奇摩知識+ 我知道現在最低時薪是109元,所以以一個月30天、月休8天、日做8時來算的話, 薪資是否就為22天×8時×109元= 19184元,又或者是【時薪】是用於 ... 發問時間:, 2013-02-15 00:00:02 ... 先說明一下,領月薪的,就不會再以每小時多少錢去換算 月薪。
明年基本工資時薪115 月薪調高至19273元 - 卡優新聞網 勞委會今(28)日召開基本工資審議委員會,經過5個小時的閉門會議後,勞資雙方 代表達成共識。 ... 記者方凡報導2013/08/28 ... 支調查的每月最低生活費,及勞動 扶養比為計算基礎,每月最低生活費12,276元, ...
提繳工資調整申報 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 同時申報勞、健保及勞工退休金月提繳工資調整時,請填寫「勞健保、勞退三合一薪調表」1式2份,並加蓋單位、負責人及經辦人印章後送健保局各區業務組辦理(如屬台北業務組轄區者,送勞保局)。 同時申報勞保(就保)及勞工退休金月提繳工資調整 ...
勞工處 - 僱 員 權 益 及 福 利 中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 ... 法定 最低工資於2011年5月1日開始實施。由 2013年5月1日起,法定 ...
最低工資參考計算機 - 勞工處 Labour Department 由 2013年5月1日起,經修訂的法定 最低工資水平是每小時30元。如工資期橫跨 2013年5月1日,在計算該工資期的 ...
最低工資條例 - 勞工處 法定最低工資於2011年5月1日開始實施。由2013年5月1日起,法定最低工資水平由每小時28元調整至每小時30元。就僱主備存僱員的總工作時數紀錄的金額上限,亦 ...
最低工資 2014 勞基法 - darunmiaomu.com Tags: 勞基法最低工資2014 相關情報 勞基法最低工資2013 勞基法休假規定喪假 勞基法休假規定 勞基法特休假規定 勞基法特休 勞基法施行細則 勞基法喪假最新 勞基法喪假天數 繼續閱讀: ...
2013 工讀生勞基法最低薪資??? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年工讀生勞基法最低薪資 勞基法規定基本薪資應是九十八元?? 勞工月薪最低是一萬七千八百八十元,時薪是每小時九十八元 ... hi,發問者您好: 依照勞動基準法第二條的最低工資 月薪制:目前是18780 時薪制:目前是一小時109 不論正值兼職工讀都適用。
依現行勞基法規定最低工資是多少? - Yahoo!奇摩知識+ 最低工資 2013, 最低工資 2012, 最低工資 2014, 勞基法最低工資, 最低工資是多少, 最低工資 時薪, 台灣最低工資, 最低工資 2011, 最低工資法,
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