最低工資 - 維基百科，自由的百科全書 最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...
最低工資- 维基百科，自由的百科全书 1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。 ... 決議基本 工資分階段調升：2014年1月1日，調漲為時薪115元新台幣，而月薪制於2014年7 ...
法定最低工資 - 勞工處 中華人民共和國香港特別行政區政府勞工處. ... 由2013年5月1日起，法定最低工資水平由每小時28元調整至每小時30元。就僱主備存僱員的總工作時數紀錄的金額 ...
基本工資調整勞資權益分析 - 全國商工行政服務入口網 (三)歷年基本工資調整情形（自勞基法實施以來） 96年4月3日召開「社會對話圓桌會議」 ... 2.將原應由雇主負擔之例假日工資以及縮短工時後落差之6小 時工資，折入基本工資時薪，以簡化算式，消弭爭議。 計給2倍工資 原工資照給外再加一倍 出 勤 無 ...
勞工處 - 僱 員 權 益 及 福 利 中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 ... 法定 最低工資於2011年5月1日開始實施。由 2013年5月1日起，法定 ...
最低工資委員會2012 年報告 2012年10月31日 - 最低工資委員會2012 年報告. 目錄. 目錄. 頁數. 目錄. 1. 統計圖一覽. 3. 統計表一覽. 7. 主席序言. 9. 成員. 11. 摘要. 14. 1 簡介. 20. 1.I. 背景及法定 ...
香港職工會聯盟 - HKCTU 這是香港職工會聯盟﹝簡稱職工盟﹞的網站。職工盟成立於1990年7月，是一個完全自主的工會聯合組織，不依附權勢，獨立於任何政權、政黨、企業、財團。
最低工資 - 维基百科 最低工資（基本工资）是不少國家的勞工政策，為勞工最低薪金的金額，通常由政府設立法律，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的維生工資。一些國家如新加坡不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是公交 ...
特別休假 二、事業單位如需勞工於該日工作，應徵得工會或勞工同意，並依規定以延時工作計算，發給工資。事業單位之計算標準優於上開規定者，從其規定。又該日之工作時數仍受該法第三十二條每月延長工作總時數之限制。
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