最低工資 - 維基百科，自由的百科全書 最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...
勞基法 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法 ... 四、平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 ... 前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。 .... 雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金， ...
工讀生最低年齡?? - Yahoo!奇摩知識+ 共有7 人評價 ... 工讀生跟一般的全職人員一樣，都是適用勞基法 .... 回答時間：, 2006 -03-18 02:55:11 ...
最低工資- 维基百科，自由的百科全书 最低工資（基本工资）是不少國家的勞工政策，為勞工最低薪金的金額，通常由政府 ... 地區名稱, 2005年, 2006年, 2007年, 2008年, 2010年, 2011年, 2012年, 2013年 ...
僱傭條例 - 勞工處 《僱傭條例》是規管本港僱傭條件的主要法例。該條例自1968制定以來，經大幅修訂， 目前為僱員提供全面的 ...
GovHK 香港政府一站通：僱用青年及兒童的法例規定 根據《僱傭條例》，「兒童」指年齡未滿15 歲的人士。《僱傭條例》下的《僱用兒童規例》禁止兒童在工業經營內工作。未滿13歲的兒童更不得受僱在任何行業工作。年滿13 ...
中国的法定工作年龄是多少岁_百度知道 2009年7月17日 - 最低16周岁。 但是，依据《劳动法》第15条第2款之规定：文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并 ...
法訂最低工作年齡? - Yahoo!知識+ 1.沒有最低年齡限制~~為了發展藝術及培訓人才，勞工處處長會特別批准任何年齡的兒童受僱為藝員，並訂定某些限制條件。 ... 香港合法工作年齡是年滿15歲；而勞工處處長可特別批准任何年齡的兒童受僱為藝員，並訂定某些限制條件。
勿墮暑期工陷阱 - 澳門人才網|人才求職|企業招聘 ------------澳門招聘門戶網站,澳門英才網站澳門求職網站盡在 ... 僱主在聘用未成年人工作時，也要注意有關規定。根據《勞資關係法》，最低工作年齡 原則上是十六歲，僱主不能聘用十六歲以下的人士工作。然而，針對年滿十四歲的青少年，如果僱主能事先證明他們具有執行相關工作所需的良好體格 ...
工讀生最低年齡?? - Yahoo!奇摩知識+ 工讀生最低年齡是多少押?ㄎ~ 我想打工!但是 我16歲!不隻道可不可以鴨?ㄎㄎ~~ ... 尋找在自家工作工讀生 須自備電腦熟悉上網 徵工讀生 在家上班 刻苦耐勞有毅力佳
