蛋塔工廠內部報告(第2頁) - 閒聊與趣味- Mobile01 大家應該都知道這幾年開的滿坑滿谷的蛋塔工廠吧? ... 店面工作分為銷售員和烘焙員(烤蛋塔) ... 應徵內容和實際不符合(薪水、工作內容、休假) .... 你可以去速食店打工看看，內場讓你學多久後獨立作業（我個人經驗是三天，所以東西都 ...
員工曠職 旅行社扣薪3倍 | 蘋果日報 ... ，吉帝旅行社違法直接將業務損失從他6、7月薪水扣除，還3倍扣曠職時數薪資。 對此，吉帝旅行社 ... 確實造成公司損失，且內部工作規則 有明訂曠職 ...
【勞動契約與工作規則】曠職扣薪- 中華人事主管協會 2013年11月20日 - 問題：遲到11分鐘，可是都不主動請假，我可以依公司的考勤辨法規定，以 ... 勞務，故不發給工資，而依其實際工作時間發給工資，尚不違反勞動基準法。 ... 辨法有規定，遲到半小時以內者均以曠職半小時扣薪，除違反勞動基法第22條 ...
員工無故曠職可扣薪水嗎??(急) - Yahoo!奇摩知識+ 2012年8月4日 - 你好： "十塊"大大所言已誤解法條的意思： 不需預告天數，並非指"不用告知"的意思，是指"不用「提前」預告"，但仍應有即時終止的意思表示。此據民法第263 ...
請問我未預告離職，公司可以扣薪嗎?[已了解] (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 小書書 wrote: >現在閃電請辭...(恕刪) 確實是啦，不過我離職單上面離職日期是寫今天不是10天後，那公司還能以曠職的理由扣薪嗎? 頂多只能以我未提前預告離職這點吧，但是我看勞基法並沒有未提前預告離職雇主可以扣勞工薪資啊?
曠職扣薪6日合理嗎?? - ILF網路法律論壇- 法律諮詢區 勞基法中不是規定曠職只得扣除該日薪資嗎? 且我是時薪工讀 ... 二、查勞動基準法第12條第1項第6款，雖指明勞工有無正當理由而繼續曠工...(下略)，雇主得 ... (中略)，她可以一天幾小時的工作時數來扣薪才算合理呢??」，經初判應係 ...
一個德國上司對遲到扣工資的反應。讀完後我驚呆了！ @ 米達 ... 的經常遲到也常有發生。公司一般的做法是“按規定”扣除一定的工資，完事。 試想，公司都有考勤制度，如果可以用錢來解決，制度是什麼？ 遲到——扣錢——理所當然 ...
有關薪資曠職扣錢的問題 - Yahoo!奇摩知識+ to 小君： 勞基法那條法規說 曠職可以扣薪水了呢？我雖然並不是熟讀勞基法，但是我至少重複讀過N次了，並沒有看到那條規定可以扣薪水的啊！就算有任何要 ...
關於工讀生曠職會被扣錢麻 - Yahoo!奇摩知識+ 2009-07-12 23:00:59 補充 TO:水 勞基法不是說 曠職不會 扣錢? 只是當天不發薪而已? 難道勞基法不保障工讀生? 名聲? 給他壞吧= = 我只是小小的工讀 ...
工讀生問題及曠職問題 - 法律 - 台灣論壇 勞資權益, 台灣論壇 請問沒底薪 沒月薪 沒時薪 沒勞健保 請假要 扣錢 合理嗎?另外 曠職 ...
