新北市政府勞工局 - 勞工請假規定 2、勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，事業單位得要求勞工提出有關證明文件。 3、勞工請事假、普通傷病假、婚假、喪假，除延長假期在1 個月以上者外 ...
適用勞基法之編制內職員工適用 適用勞基法 職員工適用 假別 請假原因 天數 檢附證件 薪津 說明 公假 參與公務、國家法令規定、經院方專案核定 ... 家庭照顧假 －配偶未 就業者不適用）。 二 ...
新北市政府1999市政服務專線 勞工選擇請產假者不給薪，選擇請普通傷病假、事假及特別休假者，依相關規定辦理。 勞基法 50 ... 家庭照顧假 家屬發生嚴重之疾病或其他重大事故，得請家庭 ...
職業傷病認定後的權益 如何取得「勞工保險職業傷病門診單 」或「勞工保險職業傷病住院申請書」？如果投保單位未依規定發給，該怎麼辦？ 針對公司行號： ...
www.gilee.com.tw 【勞保局】 雲林縣陳先生來函詢問：「本人車禍受傷無法工作，向公司申請留職停薪，勞保要退保嗎？」 勞保局答覆： 一、勞工保險被保險人因遭遇傷害或罹患疾病在請假期間者，不得退保。請假期滿傷病仍未痊癒者，如經服務單位准予留職停薪，普通 ...
出國、服兵役、傷病留職停薪、因案停職繼續加保- 勞動部勞工保險局 ... 2012年12月18日 ... 出國、服兵役、傷病留職停薪、因案停職繼續加保. ::: 勞保簡介 · 承保業務 ... 因傷病 請假致留職停薪，普通傷病未超過1年，職業災害未超過2年者。 4.
留職停薪，勞保要退保嗎？(960604) 雲林縣陳先生來函詢問：「本人車禍受傷無法工作，向公司申請留職停薪，勞保要退保 嗎 ... 請假期滿傷病仍未痊癒者，如經服務單位准予留職停薪，普通傷病未超過1年， ...
www.gilee.com.tw 二、被保險人因普通傷病而致留職停薪續保期間，如因傷病住院診療，仍可依勞工保險條例規定，請領普通傷病給付 。 三、勞保被保險人如於保險生效期間遭遇普通傷病，住院治療合計達4日以上，未能取得原有薪資，依照勞工保險條例規定可自住院不能 ...
(四)傷病給付 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 被保險人退休後不得依勞工保險條例第27條（現修正為第20條）規定繼續申請傷害給付。 勞工保險條例第27條所稱「脫離保險」一詞，係指被保險人因暫時喪失投保條件俟投保條件恢復仍可繼續參加保險者而言，而被保險人請領老年給付依照勞工保險條例 ...
勞工普通傷病假期滿未痊癒申請留職停薪，雇主得否拒絕? - 中華人事主管協會 其次，雇主若同意勞工因 傷病留職停薪 ...
