勞健保業務 2. 勞健保 計畫退款單（請至本組（事務組）組頁下載，另計劃結束離職者免附） 3. 勞保、健保退保申請單（請至本組（事務組）組頁下載） 三、眷屬（小孩、配偶或父母）要跟我一起加健保，該如何辦理 ...
8. 月提繳工資是以全薪、底薪或實領薪資提繳？如有變動應於何時申報？何時生效？應填何種表格申報調整 ... :::首頁 » 勞工退休金 » FAQ » 勞工退休金提停繳 » 8. 月提繳工資是以全薪、底薪或實領薪資提繳？如有變動應於何時申報？何時生效？應填何種表格申報調整？
勞健保承辦人員 業務執掌及作業流程 一、勞、健保加、退申報，健保卡申請。 二、月投保薪資調整申報。 ... 保險醫療給付部分於84年3月1日全民健康保險施行後，停止適用。據此，女性被保險人於加保有效期間生育或早產者，得請領生育給付（即原生育補助費）。
www.mre.vghtpe.gov.tw 1030101勞健費率表(一般保費) __5 __6 _406總表 00_00溢領薪資_整理1_ 20_02調整保額_總表整理2_ 20_04調薪後分析11 71員工健保_需調高保額人員_4月份報彚整 71員工健保_需調高保額人員_異動人員對照2_完成_ 72員工健保_需調高保額人員_4月份報自付彚整2
勞健保承辦人員 業務執掌及作業流程 十、院內互轉人事資料轉檔處理 OA：2→4 需請轉入單位告知轉出單位。 遇案辦理。 ... 勞健保承辦人員 業務執掌及作業流程 Author ascc Last modified by ascc Created Date 7/21/2008 1:49:18 AM Document presentation format 如螢幕大小 Company Arial 新細 ...
國立成功大學員工勞保、健保（續保）申請書 計畫案專任人員辦理勞、健保加、退保之簡易說明（第1、2頁自行留存） ※填具「勞、健保加保申請表」（第3、4頁）前，請詳閱本說明。(請以雙面列印！) ※臨時工申辦勞、健保加保，另填寫「臨時工勞、健保加保申請表」（非本表）。
人資管理人員必備最新勞、健及就保投保實務 勞健保 、勞退、就保及工資墊償等費用如何計算？成本約為每月工資百分之多少 ... 15.育嬰留職停薪與其他約定留職停薪時勞保、健保、就保、勞退如何處理 ...
《勞動保障專欄》留職停薪續保，傷病仍給付 《勞動保障專欄》. 留職停薪續保、傷病仍給付. 【勞保局】. 基隆市劉小姐來函詢問：請問 我於去年底因罹患淋巴癌向公司申請留職停薪1年接受化療（留職停薪期間仍有繼續 ...
(五)投保薪資- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年11月18日 ... 事業單位之員工，其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 ... 計算平均工資時， 自應將其列入一併計算，不因給付方式不同 ... 於基本工資者，其勞保投保薪資得比照 職業訓練機構受訓者、 ...
102.08.05 如何為臨時工和部分工時人員申報加保? - 勞動部勞工保險 ... 2013年8月5日 ... 某一天，他利用自然人憑證查詢勞保及勞工退休金資料時發現，2間公司 ... 另外，展 場服務人員的工作，屬短期工作人員，展出單位應該在7月5日申報 ...
