公司新鮮人90天試用期存活守則 人力資源專家紛紛提供履歷表撰寫、面試或應考的訣竅，卻很少人提到「試用期」應該注意的問題。 事實上，即使通過面試，跨入了企業大門，但並非表示一定就會成為正式員工，平均約三個月的試用期如果表現不佳，就要前功盡棄再找工作。別 ...
各公司薪水薪資查詢 薪水行情調查平台 | 月光下的嘆息! 在現今不景氣的大環境中應徵工作時，要求的薪資常常是大家很難說出口的一件事，但網路上有網友設計了一個「各公司薪水薪資查詢」的搜尋平台，裡頭資料庫擁有許多在各公司工作的網友所提供的薪資、年資資訊，讓您在面試時可以大約知道這間公司 ...
104社會新鮮人專區 - 104人力銀行 - 工作機會數領先 ... 社會新鮮人 > 求職秘笈 > 職場趨勢 職場趨勢 求職方向 履歷面試 工作態度 經驗分享 求職防騙 編號 文章標題 點閱次數 1 學長姐導航 畢業不失業！22萬個工作 歡迎 ...
104薪資情報- 提供上班族薪資報告、新鮮人起薪報告的 ... - 104人力銀行 104薪資情報提供各種職務的薪資報告與新鮮人起薪報告！透過薪資調查，提供管理 與財經類人員薪資行情、行銷業務類 ...
104人力銀行：碩士以上新鮮人「薪」情最有把握 此外，新鮮人想從事的「職務別」也是影響起薪的重要關鍵，104人力銀行建議新鮮 ... 萬，相較於專科新鮮人而言，大學新鮮人有較高的比例（10.8%）認為薪水可達三萬。
大學畢業生的薪資 真的只有22K嗎？ - 國家政策研究基金會 根據主計處人力運用資料我們得知，大學畢業職場新鮮人的薪資高或低是由他們所在產業與職業分布的不同所造成: 比如在2011年月薪在22K及以上的大學程度職場新鮮人，他們在高薪的製造業、金融服務業及其他服務業比例比薪資在22K以下的比例高（29.0 ...
2012科技業7大「薪」趨勢 - Cheers快樂工作人雜誌135期 《Cheers》雜誌特別從這份調查中，整理出和台灣高度相關的重點，為讀者分析明年最新的科技業發展趨勢 ... 「想離職又捨不得這份薪水 …」給工作人的21個解答 2003/08/01 30歲開始還有救！做對3件事，人生越過越好 ...
誰能領高薪？10大薪資成長快速的職務 - Cheers快樂工作人雜誌 誰能領高薪？是每個社會新鮮人踏進職場最想問的問題。綜合各方意見，發現專業與績效是加薪的兩大王道，從各方面的統計資料也可看出，技術工程類的職務，薪資節節上升，最抗跌。 新鮮人踏進職場最關心的，莫過於到底
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2013年度薪資調查排行榜 - 1111人力銀行 【薪資調查,起薪】2013年台灣的經濟成長率僅2.11%，1至11月的平均薪資 ... 長期 低迷的薪資水準，亦未能有明顯改善，致使國內薪資在產業排名上，多數與去年相當。
