重大產業政策:客戶名單≠營業秘密 員工跳槽≠洩漏秘密 經濟部完成營業秘密法宣導說明會 客戶名單≠營業秘密 員工跳槽≠洩漏秘密 經濟部完成營業秘密法宣導說明會 資料來源: 經濟部 - 智慧 ... 營業秘密法修正案已於2月1日施行,增訂刑事責任,刑期最高到10年,罰金則到5千萬元,如果所得利益超過5千萬元,罰金更可能 ...
員工保密切結書(新進人員) - 白河商工 教職員工保密切結書(新進人員). 具保密切結人 於民國 年 月 日起任職於本校,在職 期間恪遵業務機密及個人資料保護法等有關保密規定,對於職務上知悉或持有之 ...
文件編號 - 南華大學 新進員工報到時,應詳讀本校資訊安全政策及相關資安管理制度,由業務承辦人員 要求新進員工簽署「1500-3-07-01 員工保密切結書」。 2.1.1.3. 新進工讀生報到時,應 ...
下載 一、 新進人員於報到時,需依照規定填寫到職單,並簽署保密切結書。保. 密切結書 ... 二、 資訊業務委外服務之廠商人員,必須簽署專屬切結書切結遵守本要點. 規定。
員工保密切結書 行政院衛生署中區聯盟台中醫院員工保密切結書. 具保密切結人 於民國 年 月 日起 ... 1、 本院新進人員到職後三日內確實填具本切結書。 2、 本切結書填寫一式二份,一 ...
封面故事- 法與罰,身為企業員工的我該注意什麼? - 精品科技股份有限 ... 此外,越來越多企業為求自保,會要求新進員工簽署聲明書,聲明其到職行為未違反 ... 如果員工所簽署的保密契約或兢業禁止條款另有約定違約金,實務上也認同員工 ...
資料安全管理及人員管理 - 百康科技有限公司 招募新進員工必須要求新進員工同意並且簽署員工個資使用的書面同意書(書面同意 書)。 ◇, 內部處理個資檔案新進員工,應簽訂保密切結書(保密切結書面書)。
國立臺南高級工業職業學校個人資料安全保護作業要點 一、新進人員於報到時,需依照規定填寫到職單,並簽署保密切結書。保密切 ... 三、各 單位員工離職時,須依照規定填寫離職單,並辦妥移交作業(含儲存媒體及資料)。
競業禁止條款科技人的緊箍咒 為防止離職員工「帶槍投靠」競爭對手或自行創業,愈來愈多科技公司在勞動契約中, ... 為避免新進員工使用前雇主的營業祕密,而使公司無故捲入糾紛中,最好在聘雇 契約 ... 在員工離職時,公司應以書面或口頭提醒其所應盡的保密義務(離職面談「Exit ...
Career 生涯趨勢報 2002年6月11日 ... 為防止離職員工「帶槍投靠」競爭對手或自行創業,愈來愈多科技公司在勞動契約 ... 為避免新進員工使用前雇主的營業祕密,而使公司無故捲入糾紛中,最好在聘雇 ... 在 員工離職時,公司應以書面或口頭提醒其所應盡的保密義務(離職 ...