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南亞光電-教育訓練 教育訓練簡介 本公司對於新進人員規劃有一套完整的訓練體系，並塑造出良好的工作學習環境，期全力培養出具有積極性、創新觀念之專業人才。同時透過在整個職業生涯各階段完整之培訓計劃，促使每一位同仁均能在循序漸進、自我超越之成長下 ...
新進人員訓練計畫流程 - 林新醫療社團法人林新醫院資訊網
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水上樂園救生員-新進人員和正職人員教育訓練手冊SOP - 駿展運動休閒管理有限公司 - Yahoo!奇摩部落格 目的： 制定為水上樂園 新進人員和正職 人員教育訓練手冊之依據。 範圍： 園區內所有救生員。 參考資料： 無 流程： 無 5. 說明： 5.1. 新進人員工作 訓練計畫 5.2.
6_1 human resources - shinkong.com.tw 一、教育訓練 (一)OJT： 新進人員訓練：由公司統一安排，於到職當天、滿一個月、滿半年及滿一年之新進人員訓練課程，進入各單位後由所屬主管安排部門內資深同仁或是高階人員，輔導新進人員有關工作學習與生活適應之事宜。
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