勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例(勞退新制)於94年7月1日施行,有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務,由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主,「年金保險」為輔的制度,以下分別説明其內涵:
退休金試算專區 - SITCA 連結勞工個人退休金 專戶試算表(勞委會),請填退休可領累積本金及收益 勞工保險老年給付領取總額 ... 及收益 勞工保險老年給付領取總額 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 元 連結勞工保險老年給付年資試算 程式(新北市政府人事處人事數位典藏館設計提供 ...
請領退休金 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 請領勞工退休金 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活,不宜太早提領,爰規定請領年齡為60歲。勞工年滿60歲,工作年資未滿15年,應請領一次退休金,其工作年資滿15年以上,應請領月退休金,又年滿60歲之勞工領取退休金後繼續工作提繳,1年得請領1 ...
退休金理財試算專區 - SITCA 1. 名詞解釋 Q. 何謂:「勞工退休金制度」? 「勞工退休金制度」係指勞工退休時,雇主依法給與勞工之退休金,其又分為新制與舊制。 新制:為改善勞工退休舊制諸多弊端,「勞工退休金條例」(以下稱新制)於94年7月1日開始實施後,只要是適用 ...
勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制) 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) 勞工保險老年年金給付試算 勞工保險一次請領老年給付試算 ...
請領退休金- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月19日 ... 請領勞工退休金勞工退休金係為保障勞工年老退休生活,不宜太早提領,爰規定請領 年齡為60歲。勞工年 ...
勞退新制簡介- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 勞工退休金條例(勞退新制)於94年7月1日施行,有關勞工退休金之收支、保管、 滯納金之加徵、罰鍰處分及 ...
猜猜看!那種退休金最有保障?(退休金,勞退新制,提撥,勞工退休金 ... 2012年5月20日 ... (退休金,勞退新制,提撥,勞工退休金,勞保年金) - 理財- 個人理財- ... 這位勞工的「勞工 退休金」,投資報酬率以目前兩年定存利率1.4%計算,退休金的提撥 ... 勞工個人退休 金專戶試算(勞退新制).
勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較 勞工退休金新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之 相關權益(例如投保年資併 ... 年資計算方式.
勞工個人退休金專戶試算表 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制) ... 結清舊制年資移入專戶之退休金至退休時累積本金及收益(請自行輸入): 元 ... (1)依現行勞動基準法退休金標準計算,可領 元