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勞動基準法、勞退新制 因此，勞動基準法是保障勞工權益的重要條文。 認識勞動 ... 雇主不得預扣勞工工資做為違約金或賠償費用。
980325專題演講勞退新制講義 參考條文：勞動基準法第53、54條 .... 契約終止時，雇主依勞基法規定計給保留年資之資遣費或退休金.
