勞基法施行細則 二、勞基法施行細則 中華民國七十四年二月二十七日內政部臺內勞字第二九八一二四號令訂定發布 中華民國八十六年六月十二日行政院勞工委員會臺八十六勞動一字第0二四三五四號令修正 第四條之一、第五條第六條、第八條、第二十條、第二十條之一 ...
勞基法遣散費-新制(滿一年是1/2月的薪資) - 勞基法 ... 勞基法遣散費....勞動基準法 (民國 98 年 04 月 22 日修正)既然是非自願離職，公司就應該給遣散費(包括未休之特休、遣散費、預告工資)勞基法遣散費分成兩種，一種 ...
勞退新制全攻略 勞退•勞工篇. 7月後結清年資比照退休金課稅. 勞退•勞工篇. 資遣新舊制給付怎麼算 ？ 勞退•勞工篇. 裁員風聲緊員工選新制有利. 勞退•勞工篇. 勞保老年給付不受影響.
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->年資認定 原則上舊制年資並非可攜式之年資。 ... 勞工得將依勞工退休金條例第13條第2項規定約定結清之退休金，移入勞保局之個人退休金專戶或依本 ... 勞基法第53條、57條、 新制施行細則第12條） ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->資遣費用 勞工爾後擁有新舊制之年資時，如何計算資遣費？ 舊制年資依據勞基法第17條規定計算(1年1個月平均工資)，新制年資依據勞工退休金條例第12條規定計算(1年0.5個 ...
『遣散費計算』 - 勞工局遣散費計算 - 計算 - 台灣情報網 勞基法遣散費如何計算 勞基法遣散費相關規定 关于我们 聯繫郵箱: ©MapCp Smart.PHP 2012 台灣情報網 Powered By Smart.PHP 2.0! ...
勞基法遣散費條文 - 問答搜尋 - 勞基法遣散費條文 有關 勞基法與 遣散費 是第四款。 首先你看看工作規則有沒有報縣市政府核備，若已報備，就儘可能找 條文，予以開除。 ...
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