【免費】準PMP國際專案管理師課程說明會- 中華人事主管協會 【免費】準PMP國際專案管理師課程說明會大前研一指出,能夠勝任『專案經理』職務的人,有極高的價值, ...
接班人規劃與訓練(接班人才管理與發展規劃)課程重點 @ HR麻吉同學會 :: 痞客邦 PIXNET :: 此為個人參加9/16 接班人規劃與訓練的課程重點,整理分享給大家喔~ 講師為林文政(中央大學人資所副教授兼EMBA執行長) 課程重點說明: 最新發展趨勢:人才管理(Talent ...
『接班人計畫與培育方法』課程介紹 @ 張瑞明老師的心得分享 :: 隨意窩 Xuite日誌 『接班人計畫與培育方法』課程介紹 部落格:『張瑞明講師的個人簡歷』 部落格:『張瑞明老師的文章分享』 課程緣起 接班人計畫讓企業得以避免因為一些可預期或不可預期的主管異動(主管離職、退休、生病、甚至死亡)而蒙受損失。一般標竿企業 ...
台灣教育網>> 公開課程>> 接班人訓練計劃 實務演練研習班 備 註 報名請按--> 1.包含講義/餐點 2.請於開課七日前線上報名或電話向專員報名~(線上報名者為加速作業時間請來電告知) 3.報名時請將費用匯至台新銀行(代號:812)大里分行帳號:2018-01-0000450-5或劃撥0240423-4新生企業管理顧問有限公司或以 ...
企業接班人計劃之策略實務 - 財團法人中國生產力中心全球資訊網 課程名稱: (T27716) 企業接班人 計劃之策略實務 課程介紹 公司一直皆以生產技術、業務行銷為經營核心,但高度競爭商業環境下,許多企業競爭優勢愈趨失靈,企業如何善用人才競爭優勢管理之功能,使公司的專有智慧、核心技術、及業界關係、商譽等 ...
[安瑟] - 【主】接班人選定培育實務 首頁 熱門課程 【主】接班人選定培育實務 【主】接班人選定培育實務 線上詢問 主管管理系列 內訓課程分類 一、課程說明 企業裡一位「真正」優秀的幹部,除了本身有多方面的工作能力外,還要擁有一組具有團隊觀念的工作團隊,最好也有一位以上 ...
企業接班人策略與培訓計畫 - 財團法人中國生產力中心全球資訊網 課程效益/目標 根據統計,有80%以上的企業有接班人培訓的需求。本中心有鑑於此,特聘請專業級師資,從各種面向評估、甄選、訓練人才,讓企業不僅能夠永續經營,人才也能夠永續成長茁壯。
遠見雜誌 - 前進的動力:《哈佛商業評論》 接班人專刊:領導新手九堂課 本期《哈佛商業評論》全球繁體中文版的主題是「接班人專刊:領導新手九堂課」(TAKE-CHARGE LEADERSHIP ... 2006年,奇異開設了LIG班。這個強調「領導、創新、成長」的課程 ,要求同一事業部管理團隊的所有資深主管一起參加,等於是集體訓練。在 ...
企業二代接班人經營培訓班-2013-05-09 或非管理相關科系之企業家接班人 量身打造進階培訓課程- 「第一屆企業二代接班人經營培訓班」,希冀為企業家接班人建構管理知識與人際網絡的平台。 本培訓班以 六大管理面向為主軸,引進學界精要理論 ...
成為企業接班人 專業課程進修 - 透析職場價值 - 國際財經 - udn全球觀察 成為企業接班人臺大開辦「精鍊高階管理實務研習班」協助企業訓練「管理知能專業經理人」【文/臺大推廣部提供】為因應 ... 臺大進修推廣部開設「精鍊高階管理實務研習班」已逾九年,課程內容與教學品質備受肯定,迄今已培育數百位 ...